Chasseur de tête

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search recherche un chasseur de tête basé à Neuilly-sur-Seine, junior ou expérimenté, pour gérer des missions de recrutement par approche directe.

Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous travaillez en étroite collaboration avec nos consultants expérimentés pour analyser le brief, cibler les entreprises et présélectionner les candidats, en assurant un reporting régulier et l'organisation des entretiens.

Qualifications

• Diplômé de l'enseignement supérieur (Ecole de Commerce, université ou équivalent).
• Expérience souhaitée en recrutement ou débutant motivé.

Responsabilités

• Analyser et synthétiser le brief de poste et choisir une stratégie de recherche adaptée.
• Dresser une liste d'entreprises cibles et mettre en place un scénario d'identification.
• Approcher les candidats identifiés et mener un entretien de présélection poussé.
• Rédiger et diffuser les annonces emploi sur les supports appropriés.
• Assurer un reporting régulier auprès du consultant et organiser les entretiens de recrutement.

Connaissances

Synthèse du brief

Recherche ciblée

Entretien de présélection

Gestion du reporting

Formation

Diplôme de l'enseignement supérieur (École de Commerce / université)

Description du poste

VIDAL ASSOCATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d'approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire ... avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.

Notre cabinet connaît une croissance importante et ce développement constant nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un :

Chasseur de tête - H/F

Basé à Neuilly-sur-Seine (92)

Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous travaillez en étroite collaboration avec nos consultants expérimentés pour gérer des missions de recrutement par approche directe.

• -Vous participez à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée.
• -Vous dressez une liste d'entreprises cibles et mettez en place un scénario d'identification.
• -Vous approchez les candidats identifiés et procédez à un entretien de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client.
• -Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et organisez les entretiens de recrutement.
• -Vous rédigez et diffusez les annonces emploi sur les supports appropriés.

Profil recherché : Diplômé de l'enseignement supérieur (Ecole de Commerce, université ou équivalent), débutant de talent ou possédant une expérience de la fonction, vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement aussi prenant qu'exigeant.

Ingéniosité, écoute et capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers.

Après une expérience réussie de deux ans à ce poste de chasseur de tête, vous pouvez évoluer vers une fonction de Consultant en recrutement ou de Manager d'équipe.