Responsable d'Agence H/F

Prévia; France; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Carte essence

Tickets restaurant 10 euros

Mutuelle groupe

RTT

CSE

Résumé du poste

Groupe Menway recherche un(e) responsable d'agence pour ouvrir et piloter une nouvelle agence à Chasse-sur-Rhône (38). Vous serez rattaché.e à la Directrice de Zone et serez en charge du développement commercial, de la gestion administrative et managériale.

Vous assurerez le recrutement et la sélection des candidats, développerez les comptes clients et contribuerez à l'amélioration des marges. Le poste offre un salaire fixe sur 13 mois, avec des challenges commerciaux réguliers et avantages

Qualifications

• Expérience confirmée dans le développement commercial et la réussite d’équipe commerciale.
• Profil BtoB confirmé souhaitant développer des compétences managériales.
• Connaissance du secteur des sociétés de prestations de mise à disposition de compétences.
• Bonne connaissance du bassin économique local indispensable.

Responsabilités

• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes.
• Développer les affaires courantes chez les comptes existants.
• Identifier de nouveaux besoins et élaborer des propositions commerciales.
• Participer au recrutement et à la sélection des candidats intérim, CDD et CDI.
• Manager les collaborateurs de l'équipe et contrôler les budgets.

Connaissances

Développement commercial

Gestion d'équipe

BtoB

Négociation

Description du poste

Le Groupe Menway accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle du premier stage au CDI, en passant par les périodes de transition professionnelle.
Rejoignez Menway Emploi, la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 70 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un.e responsable d'agence (H/F) pour ouvrir notre agence de Chasse sur Rhône (38).

Rattaché.e à votre Directrice de Zone, vous êtes responsable de votre centre de profit. Ainsi, vous assurez la gestion de votre agence sur le plan commercial, administratif et managérial.

À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes,
• Développer les affaires courantes chez les comptes existants,
• Identifier de nouveaux besoins,
• Elaborer des propositions commerciales,
• Participer à la sélection et au recrutement des candidats en intérim, CDD et CDI,
• Contrôler la facturation, les avoirs et suivre les budgets,
• Manager les collaborateurs de votre équipe.

Vous pérennisez la dynamique de croissance de l’activité et contribuer à l'amélioration des marges.

Vous créez une relation de qualité et de confiance avec chacun de vos clients par la proposition de solutions personnalisées et différenciantes.

Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers.

Avantages : Véhicule de fonction, carte essence, tickets restaurant 10 euros, mutuelle groupe, RTT, CSE.

Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

• Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le développement commercial et la mise en réussite d’équipe commerciale.
• Le poste est aussi ouvert aux profils justifiant une expérience commerciale terrain BtoB confirmée souhaitant développer des compétences managériales.
• Une connaissance du secteur des sociétés de prestations de mise à disposition de compétences est un atout.
• Une bonne connaissance du bassin économique local est indispensable.
• Compétiteur.rice, vous aimez vous dépasser et développer des initiatives avec vos collaborateurs pour atteindre vos objectifs.
• Votre curiosité, votre implication et votre positivisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans vos fonctions.
• Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique.

Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH – Prévia – Ma Bonne Fée – Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe – MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi – Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders – Yupeek – Altigapharma).

Pour contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006.

Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l’organisme Ecovadis.

Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.

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