Chargé de Recrutement H/F

BioFrais

Épagny Metz-Tessy

In loco

EUR 34.000 - 42.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Descrizione del lavoro

Biofrais recherche un(e) responsable recrutement rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines pour piloter le recrutement des talents de l'exploitation magasin, de la plateforme logistique et des services supports.

Vous définissez les besoins, élaborez les plans de sourcing, réalisez les préqualifications et organisez les sessions d'entretiens. Vous contribuez aussi au déploiement des projets RH et au suivi des formations.

Competenze

  • Expérience en recrutement et gestion RH.
  • Capacité à travailler avec les managers et les équipes RH.
  • Bonne connaissance des procédures RH et du droit du travail.

Mansioni

  • Recruter les talents pour l'exploitation magasin, la plateforme logistique et les services supports.
  • Conduire les préqualifications et les entretiens, participer aux décisions de recrutement.
  • Organiser les sessions de recrutement et déployer les projets RH.

Conoscenze

Recrutement
Sourcing
Entretien
Gestion RH

Descrizione del lavoro

Vos Missions :

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous recrutez nos futurs talents et prenez part au quotidien et au projets de développement RH.

Vos objectifs :

Recrutement de nos épicurieux : votre raison d'être

De la définition des besoins à la finalisation des recrutements, vous travaillez avec les managers pour recruter et fidéliser les futurs talents de l'exploitation magasin, de la plateforme logistique et des services supports.

Vous orchestrez les plans de recrutement pour les ouvertures de magasins prévues en activant les différents leviers de sourcing et de recrutement, vous travaillez de pair avec les managers exploitation à la sélection des profils et réalisez les préqualifications. Vous assurez l'organisation des sessions de recrutement et participez aux entretiens et décisions de recrutement.

Quotidien et projets RH :

Au-delà de votre mission de recrutement et en fonction du rythme de l'activité, vous participez à la gestion quotidienne RH (suivi formations, procédures légales, support aux managers et aux collaborateurs concernant leurs démarches RH...) et au déploiement de projets RH.

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