Stage - CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

FBD International; France; À distance; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

FBD International recherche un(e) chargé(e) de recrutement à partir de janvier 2027 pour rejoindre l’équipe Recrutement & Gestion des carrières et accompagner les réseaux de magasins. Vous participerez aux premières étapes du recrutement, de l’identification des candidats à leur accompagnement dans le processus.

Vous aurez pour mission de sourcer via LinkedIn, jobboards et CVthèques, réaliser les préqualifications téléphoniques, rédiger et diffuser les offres, suivre les candidatures et

Qualifications

• Expérience en recrutement ou stages pertinents.
• Connaissance des canaux de sourcing (LinkedIn, jobboards, CVthèques).
• Bonne expression écrite et écoute active.

Responsabilités

• Sourcer et identifier les meilleurs profils sur les canaux: LinkedIn, jobboards, CVthèques, candidatures directes.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et vérifier l’adéquation candidats/postes.
• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi.
• Assurer le suivi des candidatures et accompagner les candidats tout au long du processus.
• Organiser et coordonner les entretiens avec les managers.
• Participer aux entretiens de recrutement et gagner progressivement en autonomie.
• Contribuer à offrir une expérience candidat fluide et qualitative.

Connaissances

Sourcing candidats

Préqualification téléphonique

Gestion d'entretiens

Rédaction d'offres

Outils

LinkedIn

Job boards

CV databases

Description du poste

Derrière chaque cuisine, il y aun projet. Et derrière chaque projet, il y a une équipe.

Chez FBD, nous accompagnonschaque jour nos enseignes et nos réseaux pour imaginer une expérience cuisinetoujours plus simple, plus performante et plus inspirante.

Mais pour transformer les idéesen réalité, il nous faut surtout des talents.

Et si le prochain, c’étaitvous ?

Votre rôle

Au sein de la Direction desRessources Humaines, vous rejoignez l’équipe Recrutement & Gestion decarrières et participez directement à nos recrutements à destination de nosmagasins à partir de janvier 2027.

Aux côtés de l’équipe, vousintervenez sur l’ensemble des premières étapes du recrutement pour nos réseaux :de l’identification des candidats jusqu’à leur accompagnement dans leprocessus.

L’objectif : vous permettre demonter rapidement en compétences et de prendre progressivement en charge vospropres recrutements.

Votre impact au quotidien

Vous participez notamment à :

• Sourcer et identifier lesmeilleurs profils sur les différents canaux : LinkedIn, jobboards, CVthèques,candidatures directes
• Réaliser les préqualificationstéléphoniques et identifier l’adéquation entre les candidats, les postes etnotre environnement.
• Participer à la rédaction et à ladiffusion de nos offres d'emploi.
• Assurer le suivi des candidatureset accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Organiser et coordonner les entretiensavec les managers.
• Participer aux entretiens derecrutement aux côtés de l’équipe RH et gagner progressivement en autonomie.
• Contribuer à offrir une expériencecandidat fluide, réactive et qualitative.
• Être garant(e) de la constructionet du suivi du vivier de candidats.
• Alimenter et suivre nos outils derecrutement et nos différents indicateurs.
• Participer ponctuellement à nosactions de marque employeur.

Selon votre montée en compétenceset vos envies, vous pourrez progressivement prendre en charge certainesrecherches ou recrutements de manière plus autonome.