Chargé de recrutement H/F

Staffmatch; Chessy; Presencial; EUR 32.000 - 58.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Mutuelle Aon 50%

Frais de transport 50%

Chèque restaurant 9€ par jour

PEE avec abondement 50%

Congés payés supplémentaires après 2,5

Resumo da vaga

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI à Chessy, intégré à l'équipe locale. Le poste vise à développer le vivier d’intérimaires et à les positionner en mission chez nos clients, au sein d’un CDI 39h/semaine.

Vous rédigez et postez les annonces, effectuez le sourcing si nécessaire et préqualifiez les candidats par téléphone, puis accueillez les candidats en entretien pour cerner aptitudes et motivations.

Qualificações

• Rédiger et poster des annonces sur les Jobboards.
• Préqualifier les candidats par téléphone.
• Recevoir les candidats en entretien et cerner aptitudes et motivations.
• Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans le back-office.
• Être l'interface entre les clients et les intérimaires.

Responsabilidades

• Recevoir la commande du client et comprendre son besoin.
• Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards.
• Effectuer un sourcing si besoin.
• Préqualifier les candidats par téléphone.
• Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes et motivations.
• Rechercher les intérimaires dans notre back-office.
• Sélectionner le candidat correspondant au besoin et faire l Interface avec clients et intérimaires.

Conhecimentos

Sourcing candidates

Entretien téléphonique

Gestion relation client

Descrição da vaga

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI !

Intégré au sein de l'équipe Chessy, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d’intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients.

Quelles sont les missions au quotidien ?

• Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ;
• Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ;
• Effectuer un sourcing si besoin ;
• Préqualifier les candidats par téléphone ;
• Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ;
• Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ;
• Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client ;
• Être l'interface entre les clients et les intérimaires.

Le poste est en CDI, avec statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.

Rémunération & avantages

• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs
• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable
• Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
• Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
• Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
• Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté

Profil recherché :

Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous...

Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;

Vous souhaitez participer activement au développement d’une entreprise ambitieuse et innovante ;

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !