Chargé de Recrutement H/F

Talentsdici; Cenon; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

SAMSIC EMPLOI BORDEAUX CENON recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour gérer le processus complet, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi des candidats délégués.

Vous assurerez l'accueil, la gestion du standard et des documents administratifs, ainsi que les aspects liés au personnel intérimaire (contrats, visites médicales, paie et fiches). Vous développerez aussi des partenariats avec les écoles et structures partenaires.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et accueil.
• Rédaction et classement de documents administratifs.
• Sourcer et animer un vivier de candidats

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des candidats.
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques et rédiger les comptes rendus.
• Établir et gérer les dossiers du personnel intérimaire et les éléments variables de paie.

Connaissances

Gestion administrative

Accueil et standard

Rédaction et classement

Description du poste

Dans le cadre d'un renfort, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI BORDEAUX CENON (33).Vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et du suivi de vos candidats délégués.A ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Gestion administrative :-
   • Prise en charge de l'accueil et du standard
   • Gestion du courrier
   • Rédaction et classement des documents administratifs
2. Gestion du personnel intérimaire :-
   • Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle
   • Préparation et saisie des éléments variables de paie
   • Élaboration et contrôle des fiches de paie
   • Gestion des dossiers du personnel intérimaire
   • Tenue des registres obligatoires
3. Recrutement :-
   • Recueillir les besoins des clients
   • Rédiger, diffuser et suivre les annonces
   • Sourcer et animer un vivier de candidats
   • Analyser des candidatures
   • Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
   • Effectuer les contrôles de références
   • Rédiger les comptes rendus de vos entretiens
   • Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités