Chargé de recrutement (F/H)

DUALIS; Pérols; On-site; EUR 6,700 - 8,900; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Prise en charge 50 % des frais de tran

Job summary

MATEN recherche un stagiaire Chargé de recrutement à Montpellier pour renforcer ses équipes IT. Vous participerez à l’ensemble du processus, depuis la définition des besoins jusqu’à la présentation des candidats au client, avec une forte dimension sourcing et visibilité sur les annonces.

Vous serez intégré dans une équipe à taille humaine, bénéficiant d’un accompagnement personnalisé et d’une montée en compétences rapide, dans un environnement dynamique et axé résultats.

Qualifications

• Participation active au processus de recrutement: définition des besoins et adaptation des profils.
• Rédaction et diffusion d’annonces claires et attractives sur les jobboards et réseaux.
• Sourcing et approche directe via CVthèques et réseaux professionnels.

Responsibilities

• Analyser les besoins des clients et comprendre les exigences du poste.
• Rédiger et diffuser des offres d’emploi pertinentes et attractives.
• Sourcer activement les candidats via CVthèques et réseaux sociaux professionnels.
• Qualifier les candidatures et évaluer leur adéquation.
• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu’à la présentation au client.
• Contribuer à des projets RH transverses et à l’amélioration des stratégies de sourcing.

Skills

Sourcing IT

Communication orale

Autonomie

Team spirit

Tools

LinkedIn

Job boards

Job description

Vous êtes à la recherche d'un stage en ressources humaines, avec une dimension concrète et opérationnelle ?

MATEN recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement afin de renforcer ses équipes à Montpellier.

Forte de plus de 30 ans d'expertise dans le recrutement informatique et d'une présence nationale, MATEN accompagne ses clients dans la recherche et la sélection de profils IT qualifiés. Intégrer notre structure, c'est découvrir un environnement dynamique, formateur et orienté résultats, au sein d'une équipe à taille humaine.

Vos missions

En collaboration avec la chargée de recrutement, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidats jusqu'à leur sélection. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Analyse des besoins clients Communiquer avec les commerciaux afin de bien comprendre les attentes des clients. Identifier les compétences recherchées, le niveau d'expérience attendu ainsi que les spécificités du poste (environnement technique, localisation, contraintes, etc.).
• Rédaction et diffusion des annonces Rédiger des offres d'emploi claires et attractives, en adéquation avec les profils recherchés. Assurer leur diffusion sur les différents jobboards et supports adaptés.
• Sourcing et approche directe Rechercher activement des candidats via différentes sources : CVthèques, réseaux sociaux professionnels (notamment LinkedIn) et base de données interne. Identifier des profils pertinents et entrer en contact avec eux.
• Qualification des candidatures Analyser les candidatures reçues et évaluer leur adéquation avec les besoins.
• Suivi des candidatures Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement : relances, retours et accompagnement jusqu'à la présentation au client.
• Participation à des projets RH transverses Contribuer à des actions de communication RH, à l'organisation d'événements (forums, relations écoles) et à l'amélioration des stratégies de sourcing.

Réaliser des entretiens de préqualification téléphoniques ou en visioconférence afin d'évaluer les compétences, le parcours et les motivations.

* Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne impliquée, curieuse et à l'aise dans les échanges. Vous aimez le contact avec les autres et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.

Vous êtes sérieux(se) dans votre travail, avec une bonne expression orale, et vous appréciez travailler en équipe tout en sachant être autonome au quotidien.

Vous avez envie d'apprendre, de progresser et de vous investir dans un environnement où chacun contribue aux résultats de l'équipe.

Ce que nous vous propose

• Une formation complète aux méthodes de recrutement IT et aux environnements techniques
• Un accompagnement personnalisé par un tuteur tout au long du stage
• Une expérience professionnalisante avec une montée en compétences rapide
• Un environnement de travail dynamique, collaboratif et bienveillant

Avantages

• Tickets restaurant d'un montant de 8 euros par jour
• Prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transport

Informations complémentaires

• Stage basé à Pérols (34).
• Démarrage souhaité ASAP ou janvier
• Durée : 6 mois - temps plein.

L'entreprise

Avec plus de 30 ans d'expertise dans le secteur du recrutement IT et une présence nationale autour de 5 agences (Paris, Montpellier, Marseille, Lyon, Nantes...), MATEN est une ESN reconnue par la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe aguerrie prête à vous accompagner dans votre ascension professionnelle !