Stagiaire en recrutement

Manpower; Marseille; Sur place; EUR 7 800 - 11 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement propose un stage de Chargé.e de recrutement à Marseille pour une durée de 6 mois. Les missions incluent la gestion de l’accueil, le sourcing de candidats, et la sélection. Une formation de BAC +3 à BAC +5 est attendue. Les candidats doivent être curieux, motivés, et avoir un bon relationnel. Ce stage offre une grande autonomie et de vraies responsabilités au sein de l'équipe RH.

Qualifications

• Avoir un bon relationnel et sens du service.
• Être curieux(se) et motivé(e).
• Capacité à travailler en équipe.
• Bonnes compétences téléphoniques.

Responsabilités

• Gestion de l'accueil physique et téléphonique.
• Analyse et compréhension des profils à recruter.
• Sourcing de candidats avec différentes méthodes.
• Sélection et pré-qualifications téléphoniques des candidats.
• Passation des annonces.
• Gestion du vivier de candidatures.
• D'autres projets pourront être confiés selon l'actualité de l'équipe.

Connaissances

Relationnel

Sens du service

Curiosité

Orientation client

Formation

Formation BAC +3 à BAC +5

Description du poste

Manpower Marseille La Valentine Industrie recherche son.sa Chargé.e de recrutement en stage pour une durée de 6 mois.

Les missions

Vous puisez votre motivation dans les relations humaines, l'accueil et l'accompagnement des collaborateurs, la détection des meilleurs profils et la réponse adaptée aux besoins de chacun. Vous le savez sans doute, notre métier chez Manpower c'est d'accompagner les candidats dans leur projet professionnel(le) tout en répondant de la meilleure façon aux besoins en personnel de nos entreprises clientes. Plutôt pas mal non ?!

Qu'est-ce qu'on vous demande exactement ? Avant tout d'être curieux(se) et motivé(e), c'est la base ! Un bon relationnel et le sens du service sont tout autant indispensables car vous passerez du temps au téléphone avec les candidats à questionner, écouter et creuser, mais également accueillir et renseigner.… Ah oui, avec le recrutement, on ne gagne pas à tous les coups alors si vous n'êtes pas du genre à renoncer facilement, tant mieux !

Si vous acceptez de relever le défi, vous réaliserez les tâches suivantes :

• Gestion de l'accueil physique et téléphonique,
• Analyse et compréhension des profils à recruter,
• Sourcing de candidats en utilisant l'ensemble des outils existants et en étant force de proposition sur les moyens de sourcing,
• Sélection des candidats potentiels et pré qualifications téléphoniques,
• Gestion des premiers entretiens en validant les premiers niveaux de compétences techniques,
• Gestion de ton vivier de candidatures,
• Passation des annonces.
• D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents défis.

Le profil

Le stage est d'une durée de 6 mois, temps plein.

Formation de BAC +3 à BAC +5.

Vous aimez partager et travailler en équipe dans un environnement où vous bénéficiez d'une grande autonomie, de vraies responsabilités avec la possibilité de prise d'initiatives. Vous faites partie intégrante de l'équipe et la diversité des facettes RH que vous rencontrerez lors de ce stage le rendra très enrichissant.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que l'aventure vous tente, alors n'attendez plus et contactez nous !