CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

Randstad France; Cravanche; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Job summary

Randstad France recherche un chargé de recrutement pour piloter le cycle complet et optimiser l'acquisition de talents au sein d'un client industriel à Cravanche. Vous mènerez le sourcing, les entretiens et le suivi jusqu'à l'intégration, en s'appuyant sur des canaux pertinents et une approche proactive.

Le profil exige au moins 5 ans d'expérience en recrutement, une expertise en chasse et un anglais courant (C1) pour les échanges avec les équipes et les candidats internationaux.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en recrutement.
• Expertise en sourcing direct et chasse de profils.
• Anglais courant obligatoire (C1) pour échanges internationaux et entretiens.

Responsibilities

• Piloter le cycle complet de recrutement et optimiser l'acquisition de talents.
• Définir et déployer la stratégie de sourcing et activer les canaux pertinents.
• Mener les entretiens de qualification et assurer le suivi des candidats jusqu'à l'intégration.

Skills

Sourcing direct

Chasse de profils

Gestion du processus

Entretien et qualification

Education

BAC+3

Job description

descriptif du poste

Rattaché à la direction des ressources humaines, vous pilotez l'ensemble du cycle de recrutement et optimisez la stratégie d'acquisition de talents :

Stratégie & sourcing : Définir et déployer la stratégie de sourcing, identifier les canaux les plus pertinents et chasser activement les profils pénuriques sur les différents jobboards et réseaux professionnels.

Gestion du process de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, trier les candidatures, mener les entretiens de qualification et assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration.

Optimisation des canaux : Analyser la performance des actions de recrutement et ajuster les méthodes pour garantir un vivier qualifié et réactif.

profil recherché

Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en recrutement, avec une expertise éprouvée en sourcing direct et approche directe (chasse).

Dimension internationale : Vous avez une expérience concrète du recrutement de profils basés à l'étranger ou au sein d'environnements multiculturels.

Langues : Anglais courant obligatoire (niveau C1), indispensable pour les entretiens et les échanges quotidiens avec les équipes et candidats internationaux.

Qualités : Proactivité, ténacité dans la recherche de profils, aisance relationnelle et rigueur méthodologique.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel , Un / Une chargé(e) de recrutement H/F dans le cadre d'une mission intérim de 12 mois sur le secteur de Cravanche.

niveau d'expérience

• 5 année(s)

qualification

• Chargé de recrutement (F/H)

niveau d'étude

• BAC+3