chargée de recrutement (h/f/d)

Samsic Emploi; Cluny; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Samsic Emploi vous propose un poste de Chargé(e) de Missions RH (H/F/D) basé en Bourgogne. Vous serez au cœur de la gestion du personnel intérimaire et assurerez un lien entre les équipes opérationnelles, le service RH et le client.

Vous participerez au recrutement, à la gestion administrative et au pilotage RH tout en développant des partenariats locaux et en assurant le suivi opérationnel et la sécurité des intérimaires.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative du personnel intérimaire.
• Gestion des éléments variables de paie et bulletins.
• Conduite d’entretiens et constitution de viviers.
• Suivi des dossiers du personnel et DUE.

Responsibilities

• Gérer la gestion administrative complète des intérimaires: DUE, contrats, visites médicales, dossiers du personnel.
• Gérer les éléments variables de paie, élaborer les bulletins et suivre la facturation client.
• Suivre les absences, mutuelles, prévoyances et établir les attestations nécessaires.
• Recueillir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les annonces, trier les candidatures, conduire les entretiens.
• Constituer et animer des viviers de profils adaptés au secteur industriel local.
• Développer les partenariats avec les acteurs de l’emploi du bassin et échanger avec le client.
• Préparer les indicateurs et reportings RH, suivre les plans d’actions et la polyvalence sur site.
• Organiser l’accueil et l’intégration des intérimaires (sécurité, EPI).
• Conseiller le client sur les pratiques RH et veiller au droit du travail temporaire.

Skills

Gestion administrative

Paie et bulletins

Recrutement

Relation client

Gestion intérimaires

Conformité droit du travail

Job description

Vous souhaitez valoriser vos compétences RH dans le secteur industriel ?

Dans le cadre d'un renfort nous recrutons pour un poste de Chargé(e) de Missions RH (H/F/D) chez l’un de nos clients basé sur le secteur de la Bourgogne.

Implantée au cœur du bassin économique, cette mission vous place au centre de la gestion du personnel intérimaire. Vous serez un véritable point de contact stratégique entre les équipes opérationnelles, le service RH, les intérimaires et le client.

Vos principales missions

Gestion administrative & paie

• Assurer la gestion administrative complète des intérimaires : DUE, contrats, visites médicales, dossiers du personnel
• Gérer les éléments variables de paie, élaborer les bulletins et suivre la facturation client
• Suivre les absences, mutuelles, prévoyances et établir les attestations nécessaires

Recrutement & développement des viviers

• Recueillir les besoins en recrutement auprès du client
• Rédiger et diffuser les annonces
• Trier et analyser les candidatures
• Conduire les entretiens
• Constituer et animer des viviers de profils adaptés au secteur industriel local

Partenariats & relations locales

• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de l’emploi du bassin mâconnais (agences, centres de formation, écoles spécialisées)
• Participer aux échanges réguliers avec le client

Pilotage RH & suivi opérationnel

• Préparer les indicateurs et reportings RH
• Participer aux points effectifs et plans d’actions d’amélioration
• Planifier la présence quotidienne et gérer la polyvalence sur site
• Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux intérimaires (sécurité, remise des EPI)

Conseil & conformité

• Veiller à la bonne application du droit du travail temporaire
• Conseiller le client sur les pratiques RH
• Suivre les aspects sécurité (déclarations, formations, sensibilisations)
• Accompagner les intérimaires dans leurs démarches administratives (logement, mobilité)

!! Prise de poste immédiate !!

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.