Chargé de Recrutement (H/F) - CDD 12 mois

Stäubli; Faverges-Seythenex; On-site; EUR 34,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Avantages salariaux attractifs

Job summary

Stäubli recherche un Chargé de Recrutement pour un remplacement CDD de 12 mois, basé à Faverges en Haute-Savoie. Vous serez responsable du recrutement CDI en partenariat avec les managers, du sourcing ciblé et du pilotage des entretiens.

Profil recherché: Bac+3 en RH ou commerce, environ 4 ans d’expérience, maîtrise du droit du travail et des outils ATS; anglais souhaité. Mobilité en France et accord de télétravail possible sont prévus.

Qualifications

• Expérience souhaitée: environ 4 ans dans une fonction recrutement en entreprise.
• Formation Bac+3 RH ou équivalent, idéalement avec spécialisation RH.
• Mobilité ponctuelle en France conforme au poste.

Responsibilities

• Identifier les besoins des managers et définir les profils et le processus de recrutement.
• Construire une stratégie de sourcing adaptée (annonces, jobboards, réseaux sociaux).
• Organiser et mener les entretiens; analyser l’adéquation profile et poste.
• Conseiller les managers sur les choix de candidats selon compétences et motivations.
• Réaliser le reporting auprès des parties prenantes et participer à la marque employeur.

Skills

Sourcing et entretiens

Droit du travail RH

Office 365

ATS / SmartRecruiter

Connaissance métiers industriels

Education

Bac+3 généraliste

RH spécialisée

Tools

SmartRecruiter

Job description

Chargé de Recrutement (H/F) - CDD 12 mois

Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de quatre pôles d’activité : Fluid Connectors, Electrical Connectors, Robotics et Textile. Nous sommes un groupe internationalactuellement présent sur 28 pays, avec des agents répartis sur 50 pays et quatre continents. Nos 6000 collaborateurs partagent un engagement commun auprès de nos clients dans de nombreux secteurs de l’industrie afin de leur proposer des solutions complètes et un accompagnement sur le long terme.Fondé en 1892 à Horgen à proximité de Zurich, le petit atelier Stäubli est aujourd’hui un groupe international basé à Pfäffikon, en Suisse, initiateur de solutions pour toutes les industries et dans le monde entier.

Dans le cadre d’un renfort d’équipe temporaire, nous cherchons un nouveau Chargé de Recrutement, basé sur notre site de Faverges en Haute-Savoie.

Votre rôle consiste à assurer avec succès le recrutement de nos nouveaux salariés en CDI en partenariat avec les managers. Vos missions sont les suivantes:

• Identifier les besoins des managers pour établir les profils de candidats recherchés ainsi que le processus de recrutement adapté
• Construire une stratégie de sourcing pertinente en fonction des profils recherchés (annonces, jobboards, réseaux sociaux…)
• Organiser et animer les entretiens de recrutement, analyser l’adéquation du profil comportemental par rapport au poste, à l’équipe et à l’entreprise
• Conseiller les managers dans le choix des candidats, en fonction des compétences, aptitudes, comportements et motivations
• Assurer le reporting de votre activité auprès des parties prenantes (Responsable, HRBP, managers…)
• Participer à l’animation de la marque employeur liée au recrutement (site carrière, réseaux sociaux, présence salon…)
• Participer à l’am%C3%A9lioration continue de l’activité recrutement

Mobilité: déplacements occasionnels en France

Formation: Bac +3 généraliste (type école de commerce), idéalement avec une spécialisation en Ressources Humaines. Un dôté d’difféent complété par une expérience significative est admis.

Expérience : Idéalement 4 ans dans une fonction similaire en entreprise. Une expérience précédente en cabinet de recrutement est souhaitable.

Compétences particulières:

• Sourcing et Conduite d’entretiens
• Droit du travail et des règles RH liées au recrutement
• Office 365 et ATS (SmartRecruiter un plus)
• Connaissance des flux et métiers industriels

Langue étrangère: aisance en anglais (B2/C1)

Qualités: excellente expression orale et écrite,esprit d’équipe,sens du service, capacité découte, sens de l’organisation

Type de contrat: CDD de 12 mois dans le cadre d’un remplaçment

Salaire et avantages attractifs, accord de télétravail

Lieu : Poste basé àFaverges (Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes)