chargé de recouvrement contentieux H/F

Action Logement; Nancy; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres Restaurant

Mutuelle avantageuse

Intéressement

Congés payés + RTT

Billetterie et œuvres sociales

Télétravail après 1 mois

Job summary

Action Logement Services recherche un Chargé de Recouvrement Contentieux H/F, basé à Nancy (54000). Vous analyserez les impayés, définirez les actions de recouvrement et piloterez les procédures contentieuses en collaboration avec nos partenaires externes.

Mission en CDD de 6 mois avec possibilité de télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d’ancienneté. Rémunération annuelle brute autour de 27 982 € sur 13 mois et avantages (mutuelle, titres-restaurant, RTT).

Qualifications

• Compétences d’analyse et de traitement de dossiers d’impayés.
• Connaissance des procédures contentieuses et réglementation.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler avec des partenaires externes (avocats, huissiers).

Responsibilities

• Analyser les dossiers d’impayés dans le respect des délais et des procédures internes.
• Mettre en place l’action adaptée pour recouvrer l’impayé selon l’origine de la créance.
• Piloter les demandes d’enquêtes auprès des prestataires et référencés.
• Préparer les procédures contentieuses et suivre l’exécution des décisions judiciaires.
• Gérer les relations avec les correspondants judiciaires et proposer l’externalisation lorsque nécessaire.
• Mettre à jour le dossier dans le logiciel métier et veiller à la traçabilité.

Job description

Dans ce contexte nous recherchons un Chargé de Recouvrement Contentieux H/F pour notre entité Action Logement Services. Le Chargé de Recouvrement Contentieux assure, dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés, le recouvrement des impayés et en collaboration avec notre réseau de commissaires de justice, avocats et sociétés spécialisées.

Vos missions

• Analyser le dossier en impayés dans le respect de la réglementation, des délais et procédures internes
• Définir et mettre en place l'action appropriée pour obtenir un recouvrement de l'impayé en fonction de l'origine de la créance
• Initier et assurer le suivi des demandes d'enquêtes auprès des prestataires agréés / référencés
• Proposer des passages en pertes et passer les pertes dans le cadre de sa délégation
• Assurer la mise à jour du dossier sur le logiciel métier
• Préparer et instruire les procédures contentieuses dans le respect des règles légales et internes
• Assurer le traitement du contentieux selon la procédure en faisant exécuter les décisions judiciaires et en assurant le suivi de l'exécution
• Proposer le passage de dossiers en externalisation
• Gérer les relations avec les correspondants judiciaires (avocats, commissaires de justice, tribunaux, etc.)
• Fraude : Déterminer l'aspect avéré de toute suspicion

Avantages au sein du groupe

• Titres Restaurant de 10,50 euros par jour travaillé
• Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux
• Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté
• 27 jours de Congés Payés + attribution de RTT, au prorata du temps de présence
• Accès à la billetterie et aux oeuvres sociales du CSE
• Possibilité de bénéficier du télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté
• Rémunération : 27982euros bruts annuels sur 13 mois

Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois et basé à Nancy (54000).