Chargé de recherche

SKILLS Transition | Experts; Les Ulis; Sur place; EUR 10 155 - 12 164; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en management de transition recherche un(e) étudiant(e) pour rejoindre son équipe de consultants. Vous participerez à l'identification de dirigeants et experts, à la rédaction d'annonces, et à la gestion des candidatures. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.

Qualifications

• Étudiant(e) en formation supérieure, prêt(e) à développer des compétences en recrutement de cadres.
• Curieux(se) et à l'écoute avec un excellent relationnel.
• Rigoureux(se) et engagé(e), recherche une expérience formatrice.

Responsabilités

• Participer au recueil des besoins auprès des clients.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives.
• Contribuer à l'identification de profils de haut niveau.
• Réaliser des entretiens de préqualification.
• Assurer la gestion des candidatures dans la base interne.
• Participer à la prise de références.
• Contribuer à la dynamique commerciale.

Connaissances

Excellent relationnel

Sens de l'analyse

Esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure type école de commerce ou équivalent

Description du poste

Au sein de SKILLS Transition / Expert, filiale dédiée au management de transition et à l’accompagnement des entreprises sur des missions stratégiques, vous intégrerez une équipe de consultants spécialisés dans l’identification de dirigeants et experts capables de répondre rapidement à des enjeux complexes.

Après une formation à nos outils, nos process et nos méthodes, vous monterez en compétences progressivement pour intervenir sur toutes les étapes du cycle de recrutement en management de transition.

En lien direct avec nos consultants, vos missions consisteront à :

• Participer au recueil des besoins auprès de nos clients (DG, DRH, Directions opérationnelles) afin de comprendre leurs enjeux stratégiques.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives adaptées à un public de cadres dirigeants et d’experts.
• Contribuer à l’identification et au sourcing de profils de haut niveau via nos bases de données et les canaux spécialisés.
• Réaliser des entretiens de préqualification et évaluer l’adéquation des candidats aux missions confiées.
• Assurer la saisie et la mise à jour des candidatures dans notre base interne, avec un haut niveau d’exigence et de confidentialité.
• Participer à la prise de références et à la construction de dossiers candidats destinés aux clients.
• Contribuer à la dynamique commerciale et à la valorisation de notre vivier de managers de transition.

Profil recherché

• Étudiant(e) en formation supérieure type école de commerce ou équivalent universitaire, vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine exigeant du recrutement de cadres et dirigeants.
• Curieux(se), à l’écoute et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Vous combinez rigueur, esprit d’analyse et sens du service.
• Humble et engagé(e), vous recherchez une expérience formatrice qui vous permettra d’évoluer dans un environnement stimulant et porteur de sens.

Pourquoi rejoindre SKILLS Transition / Expert ?

Rejoindre notre équipe, c’est évoluer au cœur du management de transition, un marché en forte croissance où l’impact des missions est immédiat et stratégique pour nos clients. C’est aussi participer à une aventure humaine, au sein d’une structure qui valorise la collaboration, la montée en compétences et la confiance.