Partner Opérations - Management de Transition

W Executive France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

W Executive, cabinet européen spécialisé en Executive Search et conseil en ressources humaines, accompagne les cadres et experts et met l’accent sur les technologies de sourcing basées sur la Data.

Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients PME, ETI et grands groupes, identifiez les besoins de recrutement, représentez la marque auprès des décideurs et développez votre réseau et des partenariats locaux.

Cette fonction nécessite autonomie, esprit entrepreneurial et sens du relationnel.

Description du poste

W Executive est un groupe européen qui propose des services d’Executive Search, de conseil en Ressources Humaines et de conseil en recrutement spécialisé de cadres et d’experts.

Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l’entrepreneuriat, l’engagement auprès de nos clients, l’innovation.

Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux. Nos Associés sont d’anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés. Notre mission, c’est de préserver et de prolonger ce qui nous a été transmis. W Executive est un cabinet d’Executive Search et de Conseil en ressources humaines, dédié aux enjeux des Comité Exécutifs. Nous travaillons pour trouver des solutions qui répondent à vos enjeux. Nous sommes des experts en intelligence émotionnelle et en recherche de pointe via les meilleures technologies de sourcing basées sur la Data.

Le capital humain est au cœur de notre action.

À ce titre, vous :

• Développez et fidélisez un portefeuille de clients PME, ETI et grands groupes régionaux,
• Identifiez et accompagnez les besoins de recrutement de cadres, dirigeants et managers de transition,
• Représentez W Executive auprès des décideurs économiques locaux,
• Développez votre réseau et créez des partenariats sur le territoire,
• Portez la marque W Executive lors d'événements, clubs d'affaires et rencontres professionnelles,
• Structurez progressivement l'activité du bureau,
• Recrutez et accompagnez vos futurs collaborateurs à mesure du développement de l'activité.

Cette liste n'est pas limitative.

Vous évoluez aujourd'hui au sein d'un cabinet de recrutement, d'une activité d'Executive Search, de Management de Transition ou d'un environnement de conseil.

Vous disposez idéalement :

• D'une solide expérience en développement commercial BtoB,
• D'une expérience en recrutement de cadres, dirigeants ou experts,
• D'un réseau professionnel actif,
• D'une expérience de management ou d'animation d'équipe,
• D'une forte autonomie et d'un véritable tempérament entrepreneurial.

Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à développer un marché, créer des relations durables et incarner une marque auprès d'interlocuteurs de haut niveau.