Chargé de Projets Réseaux & Télécoms H/F

SYD Groupe; Orléans; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Télétravail

Congés supplémentaires

Job summary

SYD Groupe recherche un Chargé de Projets Réseaux & Télécoms pour accompagner le déploiement d'infrastructures IT et réseaux sur site à Orléans, avec 2 jours de télétravail par semaine. Vous coordonnerez les équipes techniques, gérerez les plannings, les audits terrain et les comptes rendus, et veillerez au respect des procédures de sécurité et de qualité.

Une expérience en environnements industriels est souhaitée.

Qualifications

• Expérience significative dans la coordination de projets techniques ou pilotage de déploiements IT.
• Environnements industriels exigeants nécessitant rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité.
• Capacité d'audits terrain et coordination de plusieurs interlocuteurs.
• Maîtrise des outils Microsoft 365 (Excel reporting, SharePoint, Teams).
• Connaissance ServiceNow, ITAM ou EAM.
• Expérience dans le secteur de l'énergie sera appréciée.
• Autonomie, anticipation et sens des responsabilités.
• Bon relationnel avec métiers et techniques.
• Rigueur, esprit de synthèse et capacité d'alerte.

Responsibilities

• Réaliser les audits terrain et préparer les déploiements.
• Coordonner les équipes projets et les prestataires sur site.
• Suivre les interventions et les chantiers: accès, autorisations, pilotage.
• Préparer et animer les réunions et mettre à jour les tableaux de bord.
• Reporter les risques, délais, ressources et dépendances.
• Maintenir la documentation technique et les procédures.
• Participer aux mises en service et à la clôture de projets.
• Suivre le matériel et les équipements nécessaires.

Skills

Coordination de projets

Autonomie

Rigueur et organisation

Relationnel

Reporting Excel

Tools

ServiceNow

ITAM

EAM

Excel

SharePoint

Teams

Job description

Quel sera ton poste ?

Poste : Chargé de Projets Réseaux & Télécoms H/F
Lieu : Orléans (45)
Télétravail : Partiel (2 jours/semaine selon activité)
Contrat : CDI ou Portage

Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur engagé dans la modernisation et le déploiement de ses infrastructures numériques au sein d'environnements industriels sensibles et fortement réglementés.

Dans le cadre de projets de transformation des infrastructures Réseaux & Télécoms, tu accompagneras les équipes techniques et les responsables de projets dans le déploiement, le suivi et la coordination des opérations sur site.

Au cœur d'un environnement industriel critique, tu contribueras à la réussite des projets en assurant le pilotage opérationnel des déploiements, la coordination des différents intervenants et le respect des exigences de sécurité, de qualité et d'exploitation.

Tu auras pour missions de :

• Réaliser les études préalables et préparer les opérations de déploiement : audits terrain, relevés techniques, analyse des infrastructures existantes et identification des contraintes.

• Assurer la coordination entre les équipes projets, les équipes techniques internes, les prestataires et les différents métiers du site.

• Accompagner le suivi des interventions et des chantiers : gestion des accès, suivi des autorisations, pilotage des actions et contrôle de l'avancement.

• Préparer et animer les réunions de suivi projet, rédiger les comptes-rendus et mettre à jour les tableaux de bord d'activité.

• Assurer le reporting auprès des responsables de projets en remontant les alertes liées aux risques, délais, ressources ou dépendances.

• Maintenir à jour la documentation technique : plans, procédures, rapports, fichiers de suivi et documents d'exploitation.

• Participer aux mises en service, aux opérations de recette, aux retraits éventuels de matériels et à la clôture des projets.

• Contribuer au suivi des stocks, du matériel et des équipements nécessaires aux déploiements.

Stack technique :

Environnements Réseaux & Télécoms, déploiements d'infrastructures IT, coordination de projets techniques, audits terrain, ServiceNow / ITZMI,ITAM,EAM, Microsoft 365, Excel, SharePoint, Teams, gestion des ordres de travail, reporting projet, documentation technique.

Démarrage : Janvier 2027

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Tu possèdes une expérience significative dans la coordination de projets techniques ou le pilotage de déploiements d'infrastructures IT.

• Tu as déjà évolué dans des environnements industriels exigeants nécessitant rigueur, organisation et respect de procédures de sécurité.

• Tu es capable de réaliser des audits terrain, d'assurer le suivi d'interventions et de coordonner plusieurs interlocuteurs simultanément.

• Tu maîtrises les outils Microsoft 365, notamment Excel pour le reporting ainsi que SharePoint et Teams.

• Tu connais les outils de gestion de services et d'actifs IT tels que ServiceNow, ITAM ou EAM.

• Une expérience dans le secteur de l'énergie, sur des sites industriels ou dans des environnements critiques, sera fortement appréciée.

• Tu fais preuve d'autonomie, d'anticipation et d'un excellent sens des responsabilités.

• Tu possèdes un bon relationnel et sais interagir avec des interlocuteurs aussi bien métiers que techniques.

• Rigueur, esprit de synthèse, organisation et capacité d'alerte sont des qualités qui te caractérisent.

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Dalia

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva

• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés