Architecte Infrastructure / Chef de Projet H/F

SYD Groupe

Nantes

On-site

EUR 40,000 - 50,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Tickets restaurants
Chèques cadeaux
Prime de participation
Prime vacances
Télétravail

Job summary

SYD recrute un Architecte Infrastructure / Chef de Projet H/F pour Nantes, avec une forte expertise en architecture et pilotage de projets d'infrastructures, afin d'assurer performance, résilience et sécurité du SI.

Vous interviendrez sur l'architecture technique, la conception et le pilotage multi‑intervenants, en collaboration avec les équipes systèmes, sécurité et production. Expérience confirmée et autonomie attendues.

Qualifications

  • Expérience confirmée en architecture d'infrastructures et/ou en conduite de projets techniques.
  • Bonnes connaissances des systèmes d'exploitation, stockage, réseaux et sécurité.
  • Capacité à rédiger documents techniques et dossiers d'architecture.

Responsibilities

  • Piloter des projets d'infrastructures selon les méthodes en vigueur.
  • Suivre plannings, charges et coordination des parties prenantes.
  • Rédiger les livrables et les dossiers d'architecture technique.
  • Concevoir des solutions d'infrastructures cohérentes avec le SI et assurer leur sécurité.
  • Veiller à la maintenance opérationnelle et sécuritaire des plateformes.

Skills

Architecture infra
Pilotage de projets
Cybersécurité
Gestion des risques

Job description

Quel sera ton poste ?

Poste :Architecte Infrastructure / Chef de Projet H/F
Lieu : Nantes (44)
Télétravail : Flexible
Contrat : Portage ou CDI
Rémunération : 40 à 50 K€ selon profil

Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du secteur public territorial engagé dans la modernisation, la sécurisation et l'évolution de son système d'information. Au sein d'une direction des infrastructures numériques, tu participes à des projets stratégiques visant à garantir la performance, la résilience et la sécurité des infrastructures techniques au service de milliers d'utilisateurs.

Dans un environnement complexe et multi-expertises, tu interviens à la fois sur les dimensions architecture, infrastructure et pilotage de projets. Tu collabores avec des architectes, ingénieurs systèmes, experts sécurité, équipes de production et intégrateurs afin d'accompagner les évolutions du SI et les projets métiers.

Tu auras pour missions de :

  • Piloter des projets d'infrastructures conformément aux méthodologies et processus en vigueur.
  • Assurer le suivi des plannings, des charges et de la coordination des différentes parties prenantes.
  • Rédiger les documents de projet et les livrables associés.
  • Contribuer aux projets métiers sur le volet infrastructures techniques socles.
  • Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'infrastructures adaptées en garantissant leur cohérence avec l'architecture globale du SI.
  • Produire les dossiers d'architecture technique et les études associées.
  • Réaliser une veille technologique active et proposer les évolutions des infrastructures.
  • Participer au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des plateformes.
  • Apporter expertise, conseil et assistance sur les briques infrastructures et cybersécurité.
  • Participer à la rédaction, à la validation et à l'amélioration des référentiels, standards et documentations techniques.

Stack technique :

Infrastructures : Systèmes d'exploitation, plateformes de stockage, solutions de haute disponibilité, environnements réseaux et télécommunications.

Sécurité : Firewall réseau et applicatif, PKI, certificats, authentification, SSO, cryptographie asymétrique, ISO 27001.

Architecture & Gouvernance : Dossiers d'architecture, référentiels techniques, standards d'infrastructures, analyse de risques.

Gestion de projet : Pilotage opérationnel, coordination multi-intervenants, gestion des priorités, planification et suivi d'activité.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

  • Expérience confirmée en architecture d'infrastructures et/ou chefferie de projets techniques.
  • Solides compétences sur les systèmes d'exploitation, le stockage, les infrastructures réseaux et les technologies de sécurité.
  • Bonne maîtrise des concepts de cybersécurité : ISO 27001, SSO, PKI, authentification et gestion des certificats.
  • Capacité à rédiger des documentations techniques, dossiers d'architecture et supports de décision.
  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse pour évaluer les risques et proposer des solutions adaptées.
  • Aisance dans la justification et la présentation de choix techniques.
  • Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle et à coordonner des acteurs variés.
  • Autonomie, rigueur, sens des priorités et esprit d'équipe.
  • Capacité à intervenir dans des environnements complexes et à forte criticité.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Dalia
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
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