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CHARGE DE PROJET ITINÉRANT.E PRÉVENTION DU RISQUE D'INONDATION (H/F)

OSGAPI

France

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise en ingénierie environnementale recherche un agent pour réaliser des diagnostics de vulnérabilité de bâtiments face aux risques d'inondation. Le candidat doit être titulaire d'un Bac +5 et avoir des compétences en hydrologie et gestion des risques. Le poste implique des déplacements fréquents à travers la France avec une rémunération attractive et des frais couverts.

Prestations

Rémunération fixe + primes
Hébergement et transport pris en charge

Qualifications

  • Diplôme de Bac +5 requis.
  • Compétences en gestion des risques ou hydrologie souhaitées.
  • Jeunes diplômés acceptés.

Responsabilités

  • Réaliser des diagnostics de vulnérabilité de bâtiments.
  • Accompagner les bénéficiaires lors des diagnostics.
  • Préparer et réaliser les visites techniques des sites.

Connaissances

Esprit d'équipe
Rigueur et organisation
Autonomie
Pédagogie
Écoute, sens du contact
Esprit d'analyse et de synthèse

Formation

Bac +5 dans le domaine de la gestion des risques ou de l'hydrologie

Outils

Pack MS Office
Description du poste

Actualisé le 15 septembre 2025

Acteur national dans les opérations de réduction de la vulnérabilité des bâtis face au risque d'inondation, OSGAPI c'est aussi : L'assistance à maîtrise d'ouvrage, notamment pour l'élaboration de stratégies et de programmes d'action, ainsi que l'accompagnement pour la passation et l'exécution de marchés ; Les études de vulnérabilité des territoires, des bâtis et des infrastructures réseau ; La communication et la sensibilisation aux risques ; Le développement de solutions innovantes au service de problématiques opérationnelles, à travers son département R&D, s'appuyant sur une importante expérience de terrain (outils numériques et méthodologie opérationnelle).

PRÉSENTATION DU POSTE

En totale itinérance, l'agent aura la mission de réaliser des diagnostics de vulnérabilité de bâtiments face aux risques d'inondation. Il pourra s'agir de logements individuels ou collectifs mais aussi de bâtiments publics ou d'entreprises. Pour mener à bien sa mission, il bénéficiera d'une formation à la méthode et aux outils de diagnostic développés par OSGAPI.

  • La prise de connaissance du contexte général (réglementaire, institutionnel et hydrologique notamment).
  • L'accompagnement général des bénéficiaires des diagnostics.
  • La préparation des visites de diagnostics.
  • La visite technique des sites (échanges avec le bénéficiaire, prises de mesures et d'informations).
  • Le traitement des données recueillies et la rédaction du rapport de diagnostic.
  • La remise du diagnostic et sa présentation pédagogique au bénéficiaire.

Le diagnostiqueur sera sous la responsabilité du chef de projet qui assurera la bonne articulation des étapes et la qualité des livrables.

CONDITIONS ET REMUNERATION

Poste en totale itinérance sur toute la France.

  • Rémunération fixe + primes déplacements/repas très attractives.
  • Hébergement et transport 100% pris en charge.

Type de contrat: CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements: Fréquents

PROFIL RECHERCHÉ

Bac +5 dans le domaine de la gestion des risques ou de l'hydrologie (jeunes diplômés acceptés).

Les qualités attendues sont :

  • Esprit d'équipe
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie
  • Pédagogie
  • Écoute, sens du contact
  • Esprit d'analyse et de synthèse

Les compétences attendues sont :

  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Pack MS Office)
  • Maîtrise de l'expression écrite et orale
  • Connaissances en hydrologie et hydraulique
  • Connaissances en gestion des risques naturels
  • Connaissance du cadre institutionnel et des acteurs
POUR CANDIDATER

Pour candidater, envoyez votre CV et une lettre de motivation.

Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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