Chargé de Prévention H/F – 52

Association Siel Bleu Martinique; Saint-Dizier-Masbaraud; Hybrid; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 100%

Véhicule de société (fonction ou usage

Job summary

L’Association Siel Bleu Martinique recrute un Chargé de prévention H/F pour intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, handicapées, maladies chroniques) dans le cadre de cours individuels ou collectifs, à domicile ou en structure, et représenter l’organisme auprès des bénéficiaires et partenaires.

CDI temporaire de 6 mois, 35h/semaine, poste hybride basé à Saint-Dizier (52). Rémunération de 1 867,06 € brut par mois, mutuelle prise en charge à 100% et autres avantages.

Qualifications

• Formation en activité physique adaptée ou équivalent exigée.
• Titulaire du permis B et autonomie.
• Esprit collaboratif et goût de l’expérimentation.
• Engagement et bienveillance au quotidien.

Responsibilities

• Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, handicapées, maladies chroniques) en cours individuels ou collectifs, à domicile ou en structure.
• Mettre à profit le temps administratif pour le suivi des prises en charge et la préparation des séances.
• Représenter Siel Bleu auprès des bénéficiaires et partenaires.
• Enrichir les interventions APA par des contenus de nutrition et gestes éco-responsables.
• Être force de proposition et se former tout au long de l’activité.

Skills

Autonomie

Esprit collaboratif

Engagement

Goût de l’expérimentation

Education

Formation en activité physique adaptée (ou équivalent)

Job description

CDD

Hybride

Lieu : SAINT DIZIER (52)

Démarrage : dès que possible

Temps de travail : 35h

Salaire : 1867,06 euros brut mensuel

Durée : 6 mois

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• Chargé de Prévention H/F – 52

Engagé pour la santé de demain, Siel Bleu donne le sourire à votre santé !

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.

L’activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.

Siel Bleu, en France, c’est 850 salariés et 230 000 bénéficiaires qui participent à nos activités chaque semaine.

L’Association est également présente en Belgique, en Irlande, en Espagne, en Inde et à Madagascar.

Travailler au sein de l’Association Siel Bleu, c’est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d’égalité.

C’est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l’environnement, où la différence fait notre force.

Vos Missions en tant que chargé de prévention :

• Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
• Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances,
• Représenter Siel Bleu (bénéficiaires, partenaires…)
• Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
• Pouvoir être force de proposition, d’innover, de s’enrichir au gré de projets originaux,
• Pouvoir se former tout au long de son activité.

À compétences égales, cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous Recherchons Une Personne Qui

• À le sourire et aime le transmettre aux autres,
• Dispose d’une formation en activité physique adaptée (ou équivalent) et titulaire du permis B,
• Fait preuve d’autonomie tout en cultivant l’esprit collaboratif et le goût de l’expérimentation,
• Place au cœur de ses actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l’engagement,
• Souhaite accompagner une grande diversité de publics dans un cadre multidisciplinaire.

Autres Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100%
• Véhicule de société (fonction ou service)
• Mission Handicap
• Aucune avance de frais (Carte Affaires)
• Comité Social et Economique (CSE)
• Logement facilité avec les aides Action Logement
• Tarif préférentiel pour l’intervention auprès d’un proche