Chargé de Prévention H/F – 43

Association Siel Bleu Martinique; Yssingeaux; Hybride; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100%

Véhicule de société

Mission Handicap

Aucune avance de frais (Carte Affaires

Comité Social et Economique (CSE)

Logement facilité avec aides ActionLog

Tarif préférentiel pour l’intervention

Résumé du poste

Siel Bleu recherche un Chargé de Prévention H/F – 43 pour intervenir auprès d’un public varié, à domicile ou en structure, dans un cadre hybride. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois, 35 heures par semaine, à Yssingeaux (43). Rémunération mensuelle brute de 1867,06€ et prise en charge 100% mutuelle, véhicule de société et avantages divers.

Formation en activité physique adaptée exigée et permis B. Autonomie et esprit collaboratif seront essentiels pour assurer des activités APA,

Qualifications

• Formation en activité physique adaptée exigée ou équivalent.
• Autonomie tout en cultivant l’esprit collaboratif et l’engagement.
• Permis B requis.
• À compétences égales, opportunité ouverte aux personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, handicap, maladie chronique) en cours individuel ou collectif, à domicile ou en structure.
• Préparer les séances et assurer le suivi administratif des prises en charge.
• Représenter Siel Bleu auprès des bénéficiaires et partenaires.
• Enrichir les interventions avec des contenus de nutrition et gestes écoresponsables.
• Être force de proposition et s’investir dans des projets innovants.
• Se former tout au long de son activité.

Connaissances

Autonomie

Esprit collaboratif

Engagement

Formation

Formation en activité physique adaptée

Description du poste

Chargé de Prévention H/F – 43

• Mission Handicap

CDD

Hybride

Lieu : YSSINGEAUX (43)

Démarche : 14 décembre 2026

Temps de travail : 35h

Salaire : 1867,06 euros brut mensuel

Durée : 6 mois

Engagé pour la santé de demain, Siel Bleu donne le sourire à votre santé !

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses états, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.

L’activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.

Siel Bleu, en France, c’est 850 salariés et 230 000 bénéficiaires qui participent à nos activités chaque semaine. L’Association est également présente en Belgique, en Irlande, en Espagne, en Inde et à Madagascar.

Travailler au sein de l’Association Siel Bleu, c’est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d’égalité

C’est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l’environnement, où la différence fait notre force.

Vos Missions en tant que chargé de prévention :

• Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
• Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances,
• Représenter Siel Bleu (bénéficiaires, partenaires…)
• Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
• Pouvoir être force de proposition, d’innover, de s’enrichir au géré de projets originaux,
• Pouvoir se former tout au long de son activité.

À compétences égales, cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous Recherchons Une Personne Qui

• À le sourire et aime le transmettre aux autres,
• Dispose d’une formation en activité physique adaptée (ou équivalent) et titulaire du permis B,
• Fait preuve d’autonomie tout en cultivant l’esprit collaboratif et le goût de l’expérimentation,
• Place au côté de ses actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l’engagement,
• Souhaite accompagner une grande diversité de publics dans un cadre multidisciplinaire.

Autres Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100%
• Véhicule de société (fonction ou service)
• Mission Handicap
• Aucune avance de frais (Carte Affaires)
• Comité Social et Economique (CSE)
• Logement facilité avec les aides Action Logement
• Tarif préférentiel pour l’intervention auprès d’un proche