Chargé de Prévention H/F – 29

Association Siel Bleu Martinique; Brest; Hybrid; EUR 15,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle 100%

Véhicule société

Mission Handicap

Carte Affaires

CSE

Aides logement Action Logement

Tarif proche

Job summary

Siel Bleu recrute un Chargé de prévention en Brest (CDD, 28h) pour mener des actions d’éducation à la santé et prévenir les situations de handicap. Poste en mode hybride, début dès que possible, à temps partiel et en milieu associatif.

Le candidat idéal possède une formation APA et le permis B, fait preuve d’autonomie et aime travailler en équipe, avec une forte dimension sociale et prévention accessible à tous publics.

Qualifications

• Formation en activité physique adaptée ou équivalent exigée.
• Permis B nécessaire.
• Autonomie avec esprit collaboratif et goût de l’expérimentation.
• Capacité à travailler avec un public varié et diversifié.

Responsibilities

• Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, handicap, maladie chronique) en cours individuels ou collectifs, à domicile ou en structure.
• Gérer le volet administratif: suivre les prises en charge et préparer les séances.
• Représenter Siel Bleu auprès des bénéficiaires et partenaires.
• Enrichir les interventions en APA avec des contenus de nutrition et gestes éco-responsables.
• Être force de proposition et s’enrichir au gré de projets originaux.
• Se former tout au long de son activité.

Skills

Autonomie

Esprit collaboratif

Goût d’expérimentation

Bienveillance

Education

Formation APA

Permis B

Job description

Mission Handicap

CDD

Hybride

Lieu : BREST (29)

Démarrage : dès que possible

Temps de travail : 28h

Salaire : 1493,57 euros brut mensuel

Durée : 6 mois

• Accueil
• Toutes les offres
• Chargé de Prévention H/F – 29

Engagé pour la santé de demain, Siel Bleu donne le sourire à votre santé !

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.

L’activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.

Siel Bleu, en France, c’est 850 salariés et 230 000 bénéficiaires qui participent à nos activités chaque semaine. L’Association est également présente en Belgique, en Irlande, en Espagne, en Inde et à Madagascar.

Travailler au sein de l’Association Siel Bleu, c’est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d’égalité.

C’est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l’environnement, où la différence fait notre force.

Vos Missions en tant que chargé de prévention :

• Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
• Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances,
• Représenter Siel Bleu (bénéficiaires, partenaires…)
• Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
• Pouvoir être force de proposition, d’innover, de s’enrichir au gré de projets originaux,
• Pouvoir se former tout au long de son activité.

À compétences égales, cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous Recherchons Une Personne Qui

• À le sourire et aime le transmettre aux autres,
• Dispose d’une formation en activité physique adaptée (ou équivalent) et titulaire du permis B,
• Fait preuve d’autonomie tout en cultivant l’esprit collaboratif et le goût de l’expérimentation,
• Place au cœur de ses actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l’engagement,
• Souhaite accompagner une grande diversité de publics dans un cadre multidisciplinaire.

Autres Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100%
• Véhicule de société (fonction ou service)
• Mission Handicap
• Aucune avance de frais (Carte Affaires)
• Comité Social et Economique (CSE)
• Logement facilité avec les aides Action Logement
• Tarif préférentiel pour l’intervention auprès d’un proche