Chargé de Prévention H/F – 73

Association Siel Bleu Martinique; Chambéry; Híbrido; EUR 19 000 - 23 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Mutuelle prise en charge à 100%

Véhicule de société

Mission Handicap

Aucune avance de frais (Carte Affaires

Comité Social et Economique (CSE)

Logement facilité avec les aidesAction

Tarif préférentiel pour l’intervention

Resumo da oferta

Association Siel Bleu Martinique recrute un Chargé de Prévention en CDD pour Chambéry (73). Poste hybride, 35h/semaine, démarrage prévu le 23 novembre 2026, salaire brut mensuel de 1 867,06 euros et une durée de 12 mois.

Vous accompagnerez diverses populations (personnes âgées, handicap, maladies chroniques) dans des cours individuels ou collectifs, à domicile ou en structure, en assurant le suivi administratif et en représentant l’association auprès des bénéficiaires et partenaires.

Qualificações

• Formation en activité physique adaptée (ou équivalent) requis.
• Permis B nécessaire.
• Autonomie avec esprit collaboratif et engagement envers le handicap.

Responsabilidades

• Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, handicapées ou maladies chroniques) dans le cadre de cours individuels ou collectifs, à domicile ou en structure.
• Préparer les séances et assurer le suivi administratif des prises en charge.
• Représenter Siel Bleu auprès des bénéficiaires et partenaires.
• Enrichir les interventions par des contenus de nutrition et gestes éco-responsables.
• Être force de proposition et s’investir dans des projets originaux.
• Se former tout au long de l’activité.

Descrição da oferta de emprego

• Mission Handicap

CDD

Hybride

Lieu : Chambéry (73)

Démarrage : 23 novembre 2026

Temps de travail : 35h

Salaire : 1867,06 euros brut mensuel

Durée : 12 mois

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• Chargé de Prévention H/F – 73

Engagé pour la santé de demain, Siel Bleu donne le sourire à votre santé !

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.

L’activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.

Siel Bleu, en France, c’est 850 salariés et 230 000 bénéficiaires qui participent à nos activités chaque semaine. L’Association est également présente en Belgique, en Irlande, en Espagne, en Inde et à Madagascar.

Travailler au sein de l’Association Siel Bleu, c’est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d’égalité.

C’est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l’environnement, où la différence fait notre force.

Vos Missions en tant que chargé de prévention :

• Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
• Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances,
• Représenter Siel Bleu (bénéficiaires, partenaires…)
• Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
• Pouvoir être force de proposition, d’innover, de s’enrichir au gré de projets originaux,
• Pouvoir se former tout au long de son activité.

À compétences égales, cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous Recherchons Une Personne Qui

• À le sourire et aime le transmettre aux autres,
• Dispose d’une formation en activité physique adaptée (ou équivalent) et titulaire du permis B,
• Fait preuve d’autonomie tout en cultivant l’esprit collaboratif et le goût de l’expérimentation,
• Place au cœur de ses actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l’engagement,
• Souhaite accompagner une grande diversité de publics dans un cadre multidisciplinaire.

Autres Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100%
• Véhicule de société (fonction ou service)
• Mission Handicap
• Aucune avance de frais (Carte Affaires)
• Comité Social et Economique (CSE)
• Logement facilité avec les aides Action Logement
• Tarif préférentiel pour l’intervention auprès d’un proche