Chargé de Prévention H/F – 26

Association Siel Bleu Martinique; Valence; Hybrid; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 100%

Véhicule de société (fonction ou服务)

Mission Handicap

Aucune avance de frais (Carte Affaires

Comité Social et Economique (CSE)

Logement facilité avec les aidesAction

Tarif préférentiel pour l’intervention

Job summary

Siel Bleu recrute un chargé de prévention en CDD pour intervenir auprès d’un public varié, à domicile ou en structure, avec 35 heures par semaine en mode hybride à Valence (26). Le poste inclut un travail administratif pour le suivi des prises en charge et la préparation des séances.

Formation en activité physique adaptée ou équivalent et permis B exigés; autonomie et esprit d’équipe essentiels pour accompagner une diversité de publics et favoriser le lien social.

Qualifications

• Formation en activité physique adaptée ou équivalent exigée.
• Permis B exigé.
• Autonomie et esprit collaboratif essentiels.
• Ouverture à un cadre multidisciplinaire et diversité des publics.

Responsibilities

• Intervenir auprès d’un public varié, à domicile ou en structure, dans le cadre de cours individuels ou collectifs.
• Mettre à profit le temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances.
• Représenter Siel Bleu auprès des bénéficiaires et partenaires.
• Enrichir les interventions en APA et sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables.
• Pouvoir être force de proposition et d’innovation.
• Pouvoir se former tout au long de son activité.

Skills

Autonomie

Sens du relationnel

Esprit collaboratif

Engagement

Education

Activité physique adaptée (ou équivalent)

Permis B

Job description

Contrat et rémunération

• CDD
• Hybride
• Lieu : Valence (26)
• Démarrage : dès que possible
• Temps de travail : 35h
• Salaire : 1867,06 euros brut mensuel
• Durée : 4 mois

Engagé pour la santé de demain, Siel Bleu donne le sourire à votre santé !

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.

L’activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.

Siel Bleu, en France, c’est 850 salariés et 230 000 bénéficiaires qui participent à nos activités chaque semaine. L’Association est également présente en Belgique, en Irlande, en Espagne, en Inde et à Madagascar.

Travailler au sein de l’Association Siel Bleu, c’est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d’égalité.

C’est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l’environnement, où la différence fait notre force.

Vos Missions en tant que chargé de prévention :

• Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
• Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances,
• Représenter Siel Bleu (bénéficiaires, partenaires…)
• Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
• Pouvoir être force de proposition, d’innover, de s’enrichir au gré de projets originaux,
• Pouvoir se former tout au long de son activité.

À compétences égales, cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous Recherchons Une Personne Qui

• À le sourire et aime le transmettre aux autres,
• Dispose d’une formation en activité physique adaptée (ou équivalent) et titulaire du permis B,
• Fait preuve d’autonomie tout en cultivant l’esprit collaboratif et le goût de l’expérimentation,
• Place au cœur de ses actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l’engagement,
• Souhaite accompagner une grande diversité de publics dans un cadre multidisciplinaire.

Autres Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100%
• Véhicule de société (fonction ou service)
• Mission Handicap
• Aucune avance de frais (Carte Affaires)
• Comité Social et Economique (CSE)
• Logement facilité avec les aides Action Logement
• Tarif préférentiel pour l’intervention auprès d’un proche

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