Chargé de précontentieux (H/F)

Domino RH; Nice; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Job summary

DOMINO STAFF NICE recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du logement social, un Chargé de pré-contentieux à mi-temps.

Les missions incluent le recouvrement amiable et précontentieux des impayés, la mise en place de mesures sociales et la gestion administrative des procédures. Ce poste s'inscrit dans un accompagnement des locataires et une collaboration avec les partenaires sociaux.

Responsibilities

• Assurer le recouvrement amiable des impayés des locataires, détection et analyse des situations.
• Mettre en place des dispositifs de solvabilisation et actions sociales pour prévenir les impayés.
• Assurer le recouvrement précontentieux des locataires partis.
• Mettre en œuvre des procédures liées aux troubles de voisinage, squats, occupations sans titre et fauteurs de troubles.
• Saisir les organismes partenaires (CAF, Banque de France, réservataires, etc.).
• Participer aux comités de prévention des impayés.
• Suivi administratif des procédures: relances, prélèvements automatiques, mise à jour des outils et reporting.
• Échanger régulièrement avec les locataires en impayés pour évaluer leur situation et trouver des solutions.
• Collaborer avec le CESF pour la mise en place de mesures sociales si nécessaire.
• Transmettre les dossiers au service contentieux et aux huissiers lorsque nécessaire.
• Définir les actions de recouvrement les plus adaptées à chaque situation.
• Préparer les dossiers de recouvrement contentieux avant transmission aux huissiers et intervenants internes.

Job description

DOMINO STAFF NICE recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du logement social un Chargé de pré-contentieux à mi-temps dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à l'augmentation du volume d'impayés à traiter.

• Assurer le recouvrement amiable des impayés des locataires présents : détection des impayés et analyse des situations avant l'engagement de procédures.
• Mise en place des dispositifs de solvabilisation et des actions sociales pour prévenir les impayés et favoriser le maintien dans les lieux.
• Assurer le recouvrement précontentieux des locataires partis.
• Mettre en oeuvre des procédures spécifiques liées aux troubles de voisinage, aux squats, aux occupations sans titre et aux fauteurs de troubles.
• Saisie des organismes partenaires (CAF, Banque de France, réservataires, etc.).
• Participer aux comités de prévention des impayés.
• Assurer le suivi administratif des procédures internes : courriers de relance, prélèvements automatiques, mise à jour des outils informatiques et reporting.
• Échanger régulièrement avec les locataires en situation d'impayés afin d'évaluer leur situation et de rechercher des solutions adaptées.
• Collaborer avec le/la CESF pour la mise en place de mesures à caractère social, si nécessaire.
• Transmettre les dossiers au service contentieux lorsque les commandements de payer restent infructueux.
• Définir les actions de recouvrement les plus adaptées à chaque situation.
• Préparer les dossiers de recouvrement contentieux avant leur transmission aux huissiers de justice et aux intervenants internes.