Chargé de Paie – Pilotage & Déploiement Logiciel

Aides

Pantin

Hybrid

EUR 30,000 - 36,000

Full time

13 days ago

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Benefits offered by this job

Télétravail selon l’accord en vigueur
25 jours de congés payés + 10 jours de
Complémentaire santé prise en charge à
Prévoyance prise en charge à 100%
Tickets restaurant d’une valeur de 10€
Remboursement à 50% du transport

Job summary

Aides, basée à Pantin, recherche un chargé de mission Paie pour piloter la gestion complète d’un portefeuille de paie et accompagner le déploiement d’un nouveau logiciel. Vous réaliserez les études obligatoires et contribuerez au reporting social tout en participant à la vie du département RH.

Profil recherché: 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans l’associatif, avec maitrise du droit social et des logiciels Cegid et Octime.

Qualifications

  • Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un contexte associatif.
  • Maîtrise du droit du travail et droit social.
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
  • Expérience en pilotage de projets paie et en reportings sociaux.
  • Maîtrise des logiciels Cegid et Octime.
  • Esprit d’équipe et sens du relationnel.

Responsibilities

  • Gestion de la paie d’un portefeuille de A à Z en veillant à la conformité et à la qualité des éléments.Piloter les études obligatoires et accompagner l’équipe dans le déploiement du nouveau logiciel de paie.
  • Contribuer à l’élaboration des reportings sociaux (bilan social, absentéisme, index égalité homme/femme, effectif, turnover).
  • Participer à la vie du département RH et aux réunions (pôle Paie, service, département).

Job description

Aides, basée à Pantin, recherche un chargé de mission Paie pour piloter la gestion complète d’un portefeuille de paie et accompagner le déploiement d’un nouveau logiciel. Vous réaliserez les études obligatoires et contribuerez au reporting social tout en participant à la vie du département RH.

Profil recherché: 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans l’associatif, avec maitrise du droit social et des logiciels Cegid et Octime.

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