Chargé de mission SIRH (H/F)

JOBPUBLIC; Lyon; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés payés 34 jours

RTT 12 jours

Carte restaurant

Transport 75%

Résumé du poste

JobPublic cherche un Chargé de mission SIRH (H/F) à Lyon pour rejoindre le service SIRH du pôle Management et Ressources Humaines. Vous contribuerez à améliorer les outils numériques RH et serez chargé de leur paramétrage, de l’automatisation et de la digitalisation des processus.

Vous assurerez le support technique de second niveau, la formation des équipes et le pilotage des projets SIRH, avec une analyse des données RH et la veille réglementaire.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en informatique ou ressources humaines.
• Première expérience en administration d'un système d'information de paie.
• Connaissance des logiciels métiers ASTRE RH, Talentsoft-Cegid ou OHRIS.

Responsabilités

• Paramétrer et améliorer les logiciels RH, notamment paie, frais de déplacement, formation et recrutement.
• Piloter les projets SIRH de l'analyse des besoins à la mise en œuvre.
• Analyser les données RH et créer des outils de suivi et d’aide à la décision.

Connaissances

Gestion de projets

Esprit d'analyse

Conduite de projets numériques

Formation

Bac +5 en informatique ou RH

Outils

ASTRE RH

Talentsoft-Cegid

OHRIS

Description du poste

Vous souhaitez mettre vos compétences en ressources humaines, en informatique et en gestion de projet au service d’une collectivité territoriale ? Rejoignez le Département du Rhône en tant que Chargé de mission SIRH (H/F) et contribuez à améliorer les outils numériques qui facilitent le quotidien des équipes RH.

Votre mission au quotidien

Au sein du service SIRH du pôle Management et Ressources Humaines , vous intégrerez une équipe de cinq personnes. Vous travaillerez en lien avec les équipes RH, les services informatiques et les directions métiers pour faire évoluer les outils numériques de la collectivité.

Vous assurerez le paramétrage et l'amélioration des logiciels RH , notamment ceux dédiés à la paie, aux frais de déplacement, à la formation et au recrutement. Vous participerez à l'automatisation des tâches et à la digitalisation des processus afin de simplifier le travail des utilisateurs. Vous formerez les équipes RH, assurerez le support technique de deuxième niveau et proposerez des améliorations adaptées à leurs besoins.

Vous contribuerez également au pilotage des projets SIRH , de l'analyse des besoins à leur mise en œuvre. Vous planifierez les actions et coordonnerez les échanges entre les services utilisateurs, les équipes informatiques et les éditeurs. Enfin, vous participerez à l'analyse des données RH , à la création d'outils de suivi et d'aide à la décision, ainsi qu'à la veille réglementaire.

Le poste est proposé à temps complet , dans le cadre d'un CDD d'un à trois ans , à Lyon, dans le troisième arrondissement. Vous bénéficierez de 34 jours de congés payés et de 12 jours de RTT , d'une carte restaurant et d'une prise en charge à 75 % de votre abonnement de transport en commun.

Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en informatique ou en ressources humaines et disposez d'une première expérience en administration d'un système d'information de paie . Vous connaissez les principes de l'ingénierie et de la conduite de projets numériques.

Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre discrétion vous permettront de traiter des données RH sensibles avec sérieux. Vous appréciez le contact humain et savez écouter, conseiller et accompagner des interlocuteurs aux profils variés. La connaissance de logiciels métiers tels qu' ASTRE RH, Talentsoft-Cegid ou OHRIS constituera un atout supplémentaire pour réussir dans vos missions.

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !