CHARGE DE MISSION RH WEEK END(H/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE; Senlis; Sur place; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

RTT

Mécénat de compétences

Parcours de formation sur mesure en 1?

Résumé du poste

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE, basée près de Senlis, recherche un Chargé de mission ressources humaines Week end (H/F) pour une mission CDD de 4 mois. Vous couvrirez le recrutement, la gestion administrative des intérimaires et le suivi client, avec une intégration personnalisée à votre arrivée.

Le poste propose un salaire brut annuel autour de 23 685 à 25 000 euros, des tickets restaurants, RTT et un parcours de formation en interne.

Qualifications

• Expérience en agence d'emploi ou cabinet de recrutement est un atout mais pas obligatoire.
• Aisance relationnelle et sens du service client.
• Organisation et rigueur dans le travail quotidien.

Responsabilités

• Recrutement: sourcing, diffusion d'annonces et intégration des intérimaires.
• Gestion administrative des intérimaires: contrats, paie, absences et disciplinaire.
• Suivi client et satisfaction: relation avec les managers et le service RH, projets d'amélioration.

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative

Relation client

Organisation

Communication

Description du poste

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de mission ressources humaines Week end (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros.Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à SENLIS (60) pour un contrat CDD dès que possible, et ce durant 4 mois !Préparez-vous à explorer trois domaines clés :

• - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
• - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie, gérez le disciplinaire, les absences/retards...
• - Le suivi client et la satisfaction : Vous assurez un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH, maintenez une relation de confiance avec les managers du site et le service RH, mettez en place des projets dans un objectif d'amélioration continue...

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ...Rémunération : 2000EUR brut FIXE + 200EUR prime variableHoraire flexible : Samedi : 6h - 18h30 // Dimanche : 7h - 19h30 // 2 jours complémentaires dans la semaine en fonction de l'activité.Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout.Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail de nuit
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 23685.0 Euros à 25000.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

20 à 49 salariés