Chargé de Mission RH - Projets Stratégiques & Transformation
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Job summary
La Communauté de communes Terre de Camargue recherche un Chargé(e) de mission RH pour piloter des dossiers stratégiques de la fonction publique territoriale. Sous l’autorité de la Directrice adjointe du pôle ressources, vous contribuerez à la modernisation des pratiques RH, à la conformité réglementaire et à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Vous veillerez à l’intégration d’outils IA et à l’exigence de protection des données, en garantissant l’efficacité et la qualité du
Qualifications
- Expérience en gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale.
- Capacité à piloter des procédures et à produire des tableaux de bord.
- Connaissance du régime indemnitaire RIFSEEP et des LDG.
- Compétences en GPEC et en plan pluriannuel de formation.
- Maîtrise du cadre légal et des obligations liées à la protection des données.
- Capacité à travailler en mode transversal et à accompagner la transformation numérique.
Responsibilities
- Piloter des projets RH stratégiques et transversaux.
- Écrire et déployer les procédures et processus RH.
- Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord DRH.
- Conduire la révision du RIFSEEP et LDG.
- Définir le plan pluriannuel de formation et la GPEC.
- Contribuer à l’intégration d’outils IA dans le RH, en respect des données.
Skills
Job description
La Communauté de communes Terre de Camargue recherche un Chargé(e) de mission RH pour piloter des dossiers stratégiques de la fonction publique territoriale. Sous l’autorité de la Directrice adjointe du pôle ressources, vous contribuerez à la modernisation des pratiques RH, à la conformité réglementaire et à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Vous veillerez à l’intégration d’outils IA et à l’exigence de protection des données, en garantissant l’efficacité et la qualité du
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