DRH Adjoint(e) — Pilotage RH et Projets Stratégiques

La Gazette des Communes; Lamballe; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Titre déjeuner

Mutuelle complémentaire

CNAS

Amicale du personnel

Forfait mobilité durable

Participation prévoyance

Job summary

La Gazette des Communes recherche un DRH Adjoint pour accompagner les transformations RH au sein de Lamballe Terre & Mer et partenaires publics. Vous piloterez le cadre RH, sécuriserez les procédures et assurerez la transversalité entre les pôles, tout en conseillant CODIR et encadrants sur les politiques publiques RH.

De formation supérieure en RH ou droit public, vous disposez d’une expérience solide en collectivité territoriale et vous maîtrisez le statut et la culture RH pour impulser le

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines ou droit public.
• Expérience significative dans les RH au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et culture RH solide.

Responsibilities

• Véritable binôme de la DRH, vous contribuez au pilotage de la direction et assurez la transversalité entre les pôles.
• Garantissez la sécurisation des procédures et décisions RH.
• Accompagnez, animez et coordonnez les responsables de pôles et favorisez une approche transversale des dossiers.
• Apportez une expertise sur les situations individuelles et collectives complexes.
• Contribuez à l’amélioration de la traçabilité, des procédures internes et à la sécurisation des actes RH.
• Participerez aux projets structurants de la direction et produirez notes et tableaux de bord.

Skills

Rigueur

Discrétion professionnelle

Sens du collectif

Gestion du changement

Capacité d'analyse

Education

Formation supérieure en ressources humaines ou droit public

Job description

La Gazette des Communes recherche un DRH Adjoint pour accompagner les transformations RH au sein de Lamballe Terre & Mer et partenaires publics. Vous piloterez le cadre RH, sécuriserez les procédures et assurerez la transversalité entre les pôles, tout en conseillant CODIR et encadrants sur les politiques publiques RH.

De formation supérieure en RH ou droit public, vous disposez d’une expérience solide en collectivité territoriale et vous maîtrisez le statut et la culture RH pour impulser le