Chargé de mission Réponse accompagnée F/H

Département de Seine-et-Marne; Savigny-le-Temple; Sur place; EUR 40 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires variables

Titre restaurant

25 CA et 24 RTT

Mutuelle santé

Prévoyance

Parking gratuit

Résumé du poste

Chargé de mission Réponse accompagnée F/H est recherché par le Département de Seine-et-Marne pour contribuer à la démarche Réponse accompagnée dans le cadre des compétences dévolues aux MDPH. Le poste, rattaché à la Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS), vise à développer l’ingénierie de parcours et à animer les partenariats territoriaux.

Le candidat doit disposer d’un diplôme Bac+4/5 et d’une expérience dans le handicap ou médico-social, avec une forte capacité à piloter des

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+4/5 et expérience significative dans le secteur du handicap ou médico-social.
• Bonne connaissance des publics en situation de handicap et de l’environnement institutionnel, partenaires et services.
• Maîtrise des méthodes et outils de conduite de projet et connaissance du cadre légal du handicap.

Responsabilités

• Conduire et piloter des projets liés à la démarche Réponse accompagnée.
• Contribuer au diagnostic des ressources et à l’observatoire de l’offre et des besoins.
• Assurer l’interface entre le collectif de pair-aidance et la MDPH.
• Animer réunions, séminaires et ateliers avec les partenaires.
• Veiller et partager les connaissances avec les équipes.

Connaissances

Conduite de projet

Réseau de partenaires

Rédaction

Expression orale

Formation

Diplôme Bac+4/5

Description du poste

Chargé de mission Réponse accompagnée F/H

Conduite de projets

Poste à pourvoir : Dès que possible

Filière : Filière administrative

Catégorie : A

Type d'emploi : Emploi permanent

Domaine : Conduite de projets

Structure : Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS)

Localisation : Savigny-le-Temple

Qui sommes-nous ?

Vous aurez pour missions, en lien avec le Chef de service Suivi des Décisions, de contribuer à la démarche Réponse accompagnée pour tous en Seine-et-Marne autour de ses 4 axes (dispositif d’orientation permanent, transformation de l’offre médico-sociale, développement de la pair-aidance et changement des pratiques professionnelles sur le territoire) dans le cadre des compétences dévolues aux MDPH et en étroite coopération avec les différents acteurs institutionnels.

À ce titre, vous assurez les missions suivantes:

• Contribuer à la dynamique partenariale autour de la transformation de l'offre :

- Participer au diagnostic des ressources et de l'organisation de l'offre,

- Contribuer au déploiement par la MDPH de l'observatoire de l'offre et des besoins en assurant le suivi macro et l'analyse des publics cibles,

- Contribuer à l'expertise autour de l'offre et de la demande en matière d'accueil en établissement médico-social pour les personnes en situation de handicap,en s'appuyant sur la mise en œuvre du plan inclusif 2024-2030 et de la communauté 360,

- Développer une ingénierie de parcours sur le territoire,

- Participer à l'organisation et à l'animation des réunions, séminaires et ateliers de travail avec les partenaires,

- S'assurer de la mise à jour des outils d'orientation à disposition des professionnels de la MDPH.

• Participer à la gestion des situations complexes au titre du dispositif d'orientation permanent :

- Evaluation, traitement et suivi de situation individuelles complexes en participant aux comités d'analyse et comités de suivi, réunions de synthèse et élaboration des plans d'accompagnements globaux,

- Contribuer à l'identification des besoins de solutions alternatives et à leur déploiement sur le territoire.

Vous assurez l'interface entre le collectif de pair-aidance et la MDPH, en contribuant à la réalisation des actions et à la valorisation de la dynamique territoriale.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4/5 et justifiez d’une expérience significative dans le secteur du handicap ou médico-social, ainsi qu’en conduite de projet. Vous disposez d’une bonne connaissance des publics en situation de handicap et de l’environnement institutionnel, notamment des partenaires, des collectivités et des services intervenant dans les domaines du handicap et de l’autonomie.

Vous êtes en capacité de comprendre et de relayer les orientations stratégiques, de piloter des projets et d’en assurer la mise en œuvre. Vous savez mobiliser et animer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs, tout en assurant une veille régulière et en partageant vos connaissances avec les équipes.

Organisé et rigoureux, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale, ainsi que d’une aisance pour prendre la parole en public.

Vous maîtrisez les méthodes et outils de conduite de projet, ainsi que la réglementation relative au handicap, notamment le Code de l’action sociale et des familles et les dispositifs et prestations associés. Vous connaissez les principaux dispositifs d’action sociale, en particulier dans les domaines du handicap, de la protection de l’enfance, du RSA et de l’APA.

Les + qui font la différence

• Horaires variables
• Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation de l’employeur à votre cotisation de mutuelle santé
• Régime de prévoyance obligatoire
• Parking gratuit

Nos atouts pour réussir ensemble

• Offres de formations innovantes
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est situé à Savigny-le-Temple.
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.