Chargé de mission Réponse accompagnée F/H

La Gazette des Communes; Savigny-le-Temple; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant (7 €/jour travaillé)

RTT 24 jours

Mutuelle Santé

Prévoyance

Parking gratuit

Formations innovantes

Télétravail possible

Résumé du poste

Le Département de Seine-et-Marne recrute pour son service Recrutements et Mobilités afin d’assurer l’interface avec la MDPH et les partenaires autour du dispositif Réponse accompagnée pour tous. Le poste exige un Bac+4/5 et une expérience dans le secteur du handicap, avec des compétences en conduite de projet et en travail avec des publics en situation de handicap.

Le candidat gérera des situations complexes, coordonnera des actions et contribuera à développer une offre médico-sociale adaptée,

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+4/5 exigé, expérience significative dans le secteur du handicap ou médico-social, et conduite de projet.
• Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et de l’environnement institutionnel (partenaires, collectivités, services).
• Capacité à piloter des projets, à veiller et partager les connaissances avec les équipes, et à s’exprimer en public.

Responsabilités

• Contribuer à la dynamique régionale autour de la transformation de l’offre et à l’observation des ressources et besoins en lien avec la MDPH.
• Évaluer, traiter et suivre des situations individuelles complexes et élaborer des plans d’accompagnement globaux.
• Assurer l’interface entre le collectif de pair-aidance et la MDPH et travailler avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Connaissances

Conduite de projet

Réseau partenaires

Veille informationnelle

Expression orale

Rigueur rédactionnelle

Formation

Diplôme Bac+4/5

Description du poste

Vous recherchez un travail qui a du sens ?

Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.

Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.

Rejoignez-nous !

L’équipe du service recrutements et mobilités du Département, La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. La maison départementale des personnes handicapées (MDPH) de Seine-et-Marne offre aux personnes en situation de handicap et à leur famille, un accueil et un accompagnement personnalisés. Elle propose un accès unique aux droits et aux prestations, évalue les besoins, conseille et oriente les publics.

Vous aurez pour missions, en lien avec le Chef de service Suivi des Décisions, de contribuer à la démarche Réponse accompagnée pour tous en Seine-et-Marne autour de ses 4 axes (dispositif d'orientation permanent, transformation de l'offre médico-sociale, développement de la pair-aidance et changement des pratiques professionnelles sur le territoire) dans le cadre des compétences dévolues aux MDPH et en étroite coopération avec les différents acteurs institutionnels.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

• Contribuer à la dynamique partenariale autour de la transformation de l'offre : - Participer au diagnostic des ressources et de l'organisation de l'offre, - Contribuer au déploiement par la MDPH de l'observatoire de l'offre et des besoins en assurant le suivi macro et l'analyse des publics cibles, - Contribuer à l'expertise autour de l'offre et de la demande en matière d'accueil en établissement médico-social pour les personnes en situation de handicap, en s'appuyant sur la mise en oeuvre du plan inclusif 2024-2030 et de la communauté 360, - Développer une ingénierie de parcours sur le territoire, - Participer à l'organisation et à l'animation des réunions, séminaires et ateliers de travail avec les partenaires, - S'assurer de la mise à jour des outils d'orientation à disposition des professionnels de la MDPH.
• Participer à la gestion des situations complexes au titre du dispositif d'orientation permanent : - Evaluation, traitement et suivi de situation individuelles complexes en participant aux comités d'analyse et comités de suivi, réunions de synthèse et élaboration des plans d'accompagnements globaux, - Contribuer à l'identification des besoins de solutions alternatives et à leur déploiement sur le territoire.
• Vous assurez l'interface entre le collectif de pair-aidance et la MDPH, en contribuant à la réalisation des actions et à la valorisation de la dynamique territoriale.
• Horaires variables

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 et justifiez d'une expérience significative dans le secteur du handicap ou médico-social, ainsi qu'en conduite de projet. Vous disposez d'une bonne connaissance des publics en situation de handicap et de l'environnement institutionnel, notamment des partenaires, des collectivités et des services intervenant dans les domaines du handicap et de l'autonomie. Vous êtes en capacité de comprendre et de relayer les orientations stratégiques, de piloter des projets et d'en assurer la mise en oeuvre. Vous savez mobiliser et animer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs, tout en assurant une veille régulière et en partageant vos connaissances avec les équipes. Organisé et rigoureux, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale, ainsi que d'une aisance pour prendre la parole en public. Vous maîtrisez les méthodes et outils de conduite de projet, ainsi que la réglementation relative au handicap, notamment le Code de l'action sociale et des familles et les dispositifs et prestations associés. Vous connaissez les principaux dispositifs d'action sociale, en particulier dans les domaines du handicap, de la protection de l'enfance, du RSA et de l'APA.

• Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
• Régime de prévoyance obligatoire
• Parking gratuit
• Offres de formations innovantes
• Télétravail possible après une période d'intégration
• Le poste est situé à Savigny-le-Temple.
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.