CHARGÉ DE MISSION PROGRAMME ANTICIPER L’ÉLEVAGE - SUPPLY CHAIN F/H

INNOVAL; France; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation aux repas

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale : PEE, PERCOL + inté

Résumé du poste

Innoval recherche un cadre en CDI pour intégrer le Programme Anticiper l'Élevage et piloter des projets de transformation de la Supply Chain en France et en Allemagne.

Vous contribuerez à harmoniser les pratiques, déployer un nouvel ERP et développer vos compétences en gestion de projet, amélioration continue et leadership transversal, tout en évoluant vers des postes de management ou d’expertise au sein d’Innoval.

Qualifications

• Diplômé d’une école d’ingénieurs ou de commerce, de niveau Bac+5, ou disposant d’une spécialisation en lien avec nos enjeux.
• Curieux et ouvert : vous aimez découvrir de nouveaux environnements, poser des questions et apprendre rapidement.
• Attiré par la transformation : innovation, nouveaux usages, digital, data et intelligence artificielle vous intéressent particulièrement.
• Orienté solutions : vous aimez partir d’une problématique, analyser, structurer les idées et transformer vos réflexions en actions concrètes.
• À l’aise dans la diversité : vous appréciez travailler avec des interlocuteurs, métiers et environnements différents.

Responsabilités

• Aller sur le terrain pour observer, analyser et cartographier les pratiques dans les entrepôts, et identifier les leviers d’amélioration.
• Contribuer à la définition et à la formalisation de standards de travail communs entre la France et l’Allemagne.
• Concevoir des supports visuels et des outils pratiques : instructions de travail, standards 5S, schémas de processus, outils de suivi de la performance.
• Accompagner les équipes lors du déploiement des nouveaux standards et de la prise en main des nouveaux flux liés à l’ERP.
• Suivre la mise en œuvre sur le terrain, réaliser des audits et des mesures de conformité, analyser les écarts et proposer des actions d’amélioration.
• Capitaliser les retours d’expérience pour préparer l’harmonisation des laboratoires et des sites de production.

Connaissances

Curieux

Transformation digitale

Orientation client

Fédérateur

Gestion de projet

Formation

Bac+5 diplôme ingénieur/commerce

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 36 a 40 K€ (Prime sur objectifs de 2 K€ ; à définir selon votre expérience.)
Référence : AA009445

Descriptif du poste

Entreprise : Innoval est une coopérative créée par et pour les éleveurs, qui accompagne la performance, la pérennité et la qualité de vie des exploitations à travers ses activités de conseil, santé, reproduction et génétique.

Avec le Programme Anticiper l’Élevage, Innoval vous propose un parcours de développement de 3 ans, conçu pour révéler votre potentiel et préparer vos responsabilités de demain.

Votre trajectoire en 3 ans

• 3 missions sur 3 ans : plusieurs missions pour découvrir différentes Directions, différents métiers et différentes façons de travailler.
• Des projets à fort impact : des sujets concrets, directement liés aux enjeux stratégiques et à la transformation d’Innoval.
• Un parcours de formation : à votre intégration, une immersion terrain de plusieurs semaines vous sera proposée. Puis, chaque année, une semaine d’immersion terrain et deux semaines de formation pour accélérer votre montée en compétences.
• Du mentorat et du codéveloppement : un accompagnement pour prendre du recul, développer votre posture et construire votre projet professionnel.
• Une montée en responsabilité : vous serez progressivement amené à piloter des projets, travailler en transversal et fédérer des interlocuteurs aux expertises variées.

À l’issue du parcours, l’ambition est de vous permettre de poursuivre votre trajectoire chez Innoval, vers des fonctions de management, d’expertise ou de gestion de projet. Nous cherchons surtout votre potentiel et votre envie de construire la suite.

Missions :

Pour votre première année, vous rejoindrez la Direction des Opérations, au cœur d’un projet de transformation de nos activités Supply Chain en France et en Allemagne.

Votre mission : contribuer à harmoniser et standardiser les pratiques opérationnelles, en accompagnant les équipes dans la mise en place de nouveaux standards et dans la prise en main du nouvel ERP.

• Aller sur le terrain pour observer, analyser et cartographier les pratiques dans les entrepôts, et identifier les leviers d’amélioration ;
• Contribuer à la définition et à la formalisation de standards de travail communs entre la France et l’Allemagne ;
• Concevoir des supports visuels et des outils pratiques : instructions de travail, standards 5S, schémas de processus, outils de suivi de la performance ;
• Accompagner les équipes lors du déploiement des nouveaux standards et de la prise en main des nouveaux flux liés à l’ERP ;
• Suivre la mise en œuvre sur le terrain, réaliser des audits et des mesures de conformité, analyser les écarts et proposer des actions d’amélioration ;
• Capitaliser les retours d’expérience pour préparer l’harmonisation des laboratoires et des sites de production.

Vous serez ainsi au croisement du terrain, de la Supply Chain, du digital et de l’amélioration continue, avec une dimension internationale et une forte proximité avec les équipes opérationnelles.

Au fil de la mission, votre niveau de responsabilité évoluera : prise en charge de sujets d’amélioration, coordination d’actions sur les sites, animation auprès des équipes et contribution au déploiement de standards à l’échelle France/Allemagne.

Cette première mission vous permettra de développer une vision concrète des opérations et de la transformation d’une organisation, tout en renforçant des compétences clés pour la suite de votre parcours : gestion de projet, amélioration continue, conduite du changement, analyse de la performance et leadership transverse.

Profil souhaité

Plus qu’un parcours parfaitement formaté, nous recherchons un potentiel.

Diplômé d’une école d’ingénieurs ou de commerce, de niveau Bac+5, ou disposant d’une spécialisation en lien avec nos enjeux.

• Curieux et ouvert : vous aimez découvrir de nouveaux environnements, poser des questions et apprendre rapidement.
• Attiré par la transformation : innovation, nouveaux usages, digital, data et intelligence artificielle vous intéressent particulièrement.
• Orienté solutions : vous aimez partir d’une problématique, analyser, structurer les idées et transformer vos réflexions en actions concrètes.
• À l’aise dans la diversité : vous appréciez travailler avec des interlocuteurs, métiers et environnements différents.
• Fédérateur : vous savez créer du lien, convaincre et faire avancer un collectif, même sans lien hiérarchique.
• Orienté client : vous cherchez à comprendre les besoins et usages de nos adhérents pour contribuer à faire évoluer nos offres et services.
• En recherche de responsabilités : vous avez envie de prendre progressivement en autonomie, de relever de nouveaux défis et de construire votre trajectoire professionnelle.
• Mobile : vous êtes prêt à découvrir différents métiers, équipes et environnements sur le territoire Innoval.

Une première expérience en gestion de projet, transformation digitale, data, conseil ou dans l’environnement agricole peut être un plus. Mais ce qui fera la différence, c’est votre potentiel, votre agilité et votre envie d’aller plus loin.

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise : Débutant (0-3 ans)

Conditions

• CDI
• Cadre - Forfait
• Participation aux repas
• Mutuelle prise en charge à 60 % + prévoyance
• CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques vacances, des chèques Noël...
• Épargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

Prêt à accélérer votre trajectoire ?

Rejoignez le Programme Anticiper l’Élevage.

Votre premier poste sera une mission.

Votre parcours, lui, commence maintenant.

Statut : Cadre et assimilé