CHARGÉ DE MISSION PROGRAMME ANTICIPER L’ÉLEVAGE - MARKETING ET TECHNIQUE F/H

INNOVAL; Bretagne; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 60%

CSE voyages et spectacles

Épargne salariale

Repas fournis

Résumé du poste

Innoval, coopérative agricole, vous propose un CDI dans le cadre du Programme Anticiper l’Élevage, un parcours de développement de 3 ans destiné à révéler votre potentiel et préparer vos responsabilités de demain. Vous rejoindrez les équipes pour transformer les métiers et services destinés aux éleveurs, en déployant Neo Connect et Neo Decision, et en valorisant la donnée.

Formation, mentorat et montée en responsabilités seront au cœur du parcours, avec des objectifs clairs et une intégration

Qualifications

• Diplômé d’une école d’ingénieurs ou de commerce, niveau Bac+5, ou équivalent.
• Potentiel et appétence pour transformation et data.
• Goût pour apprendre rapidement et prendre des responsabilités.
• Intérêt pour l’agriculture et l’accompagnement des adhérents.

Responsabilités

• Contribuer au déploiement de Neo Connect et accompagner son adoption.
• Exploiter les données avec Neo Decision pour générer des indicateurs utiles.
• Identifier les besoins des utilisateurs et faire évoluer les outils.
• Contribuer à l’évolution des offres et services selon les retours terrain.
• Travailler en transversal avec les équipes techniques, R&D, marketing et terrain.

Connaissances

Gestion de projet

Transformation digitale

Data et IA

Esprit analytique

Formation

Diplôme Bac+5 ingénierie/commercial

Outils

Neo Connect

Neo Decision

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 36 a 40 K€ (Prime sur objectifs de 2 K€ ; selon votre expérience.)
Référence : AA009446

Descriptif du poste

Entreprise :
Innoval vous propose, avec le Programme Anticiper l’Élevage, un parcours de développement de 3 ans, en CDI, conçu pour révéler votre potentiel et préparer vos responsabilités de demain.

Innoval est une coopérative créée par et pour les éleveurs, qui accompagne la performance, la pérennité et la qualité de vie des exploitations à travers ses activités de conseil, santé, reproduction et génétique. Rejoindre le Programme Anticiper l’Élevage, c’est intégrer une entreprise en transformation et bénéficier d’un parcours pensé pour apprendre, expérimenter, prendre des responsabilités et construire votre avenir professionnel.

Missions :

Pour votre première année, vous rejoindrez les équipes qui travaillent au cœur de la transformation des métiers et des services proposés aux éleveurs.

Votre mission sera notamment de contribuer au développement et au déploiement de nos solutions Neo Connect et Neo Decision, ainsi qu’à la valorisation de la donnée et à l’évolution de nos modes d’accompagnement.

• Contribuer au déploiement de Neo Connect et accompagner les équipes dans son appropriation ;
• Exploiter les données disponibles avec Neo Decision pour faire émerger des indicateurs utiles aux équipes terrain ;
• Identifier les besoins des utilisateurs et contribuer à faire évoluer les outils ;
• Travailler sur l’évolution du conseil et la complémentarité entre conseil à distance et conseil en élevage ;
• Faire le lien entre les équipes techniques, R&D, marketing, data et terrain ;
• Participer aux actions de conduite du changement : ateliers, formations, accompagnement des équipes ;
• Contribuer à l’évolution et au développement des offres et services à partir des besoins des adhérents et des retours terrain.

Vous serez ainsi au croisement des métiers, de la donnée, du digital et du terrain, avec une véritable dimension de gestion de projet et de transformation.

Organisation :

Vous évoluerez au travers de missions variées et à fort enjeu, dans différents métiers et environnements d’Innoval.

L’objectif : vous permettre de développer une vision globale de l’entreprise, d’élargir votre champ de compétences et de gagner progressivement en autonomie et en responsabilités.

• 3 missions sur 3 ans ;
• Des projets à fort impact : des sujets concrets, directement liés aux enjeux stratégiques et à la transformation d’Innoval ;
• Un parcours de formation : à votre intégration, une immersion terrain de plusieurs semaines vous sera proposée. Puis, chaque année, une semaine d’immersion terrain et deux semaines de formation pour accélérer votre montée en compétences ;
• Du mentorat et du codéveloppement : un accompagnement pour prendre du recul, développer votre posture et construire votre projet professionnel ;
• Une montée en responsabilité : vous serez progressivement amené à piloter des projets, travailler en transversal et fédérer des interlocuteurs aux expertises variées. Au fil de la mission, votre niveau de responsabilité évoluera : prise en charge de projets transverses, animation de groupes de travail, pilotage d’actions et accompagnement du changement.

À l’issue du parcours, l’ambition est de vous permettre de poursuivre votre trajectoire chez Innoval, vers des fonctions de management, d’expertise ou de gestion de projet. Nous cherchons surtout votre potentiel et votre envie de construire la suite.

Profil souhaité

Plus qu’un parcours parfaitement formaté, nous recherchons un potentiel.

• Diplômé d’une école d’ingénieurs ou de commerce, de niveau Bac+5, ou disposant d’une spécialisation en lien avec nos enjeux ;
• Curieux et ouvert : vous aimez découvrir de nouveaux environnements, poser des questions et apprendre rapidement ;
• Attiré par la transformation : innovation, nouveaux usages, digital, data et intelligence artificielle vous intéressent particulièrement ;
• Orienté solutions : vous aimez partir d’une problématique, analyser, structurer les idées et transformer vos réflexions en actions concrètes ;
• À l’aise dans la diversité : vous appréciez travailler avec des interlocuteurs, métiers et environnements différents ;
• Fédérateur : vous savez créer du lien, convaincre et faire avancer un collectif, même sans lien hiérarchique ;
• Orienté client : vous cherchez à comprendre les besoins et usages de nos adhérents pour contribuer à faire évoluer nos offres et services ;
• En recherche de responsabilités : vous avez envie de gagner progressivement en autonomie, de relever de nouveaux défis et de construire votre trajectoire professionnelle ;
• Mobile : vous êtes prêt à découvrir différents métiers, équipes et environnements sur le territoire Innoval.

Une première expérience en gestion de projet, transformation digitale, data, conseil ou dans l’environnement agricole peut être un plus. Mais ce qui fera la différence, c’est votre potentiel, votre agilité et votre envie d’aller plus loin.

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)
Expérience requise : Débutant (0-3 ans)

Conditions

CDI.

Cadre - forfait.

• Participation aux repas ;
• Mutuelle prise en charge à 60 % + prévoyance ;
• CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, chèques vacances, chèques Noël... ;
• Épargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement.

Prêt à accélérer votre trajectoire ?

Rejoignez le Programme Anticiper l’Élevage.

Votre premier poste sera une mission.

Votre parcours, lui, commence maintenant.

Statut : Cadre et assimilé