Chargé de mission formation (H/F)

Polepharma; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique leader à Lyon recherche un Gestionnaire de formation pour piloter et suivre les programmes de formation sur son site. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de la formation, une maîtrise des outils bureautiques et sera capable de travailler en autonomie. Ce rôle implique également une forte interaction avec les équipes opérationnelles et une contribution à la transformation digitale des processus de formation.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion de la formation, idéalement en environnement pharmaceutique.
• Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes LMS.
• Capacité à travailler en autonomie et à coordonner des projets.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre et le suivi des programmes de formation.
• Élaborer et actualiser le plan de formation.
• Assurer le suivi des formations et la conformité réglementaire.
• Gérer les aspects administratifs liés à la formation.
• Organiser et coordonner les sessions de formation.

Connaissances

Gestion de la formation

Analyse des besoins

Communication

Utilisation d'outils digitaux

Rigueur

Formation

Bac+2 en gestion de formation ou équivalent

Outils

Excel

PowerPoint

Outlook

Systèmes LMS

Description du poste

Manpower LYON PHARMA recherche pour Sanofi, leader mondial de la santé, recherche un Gestionnaire de formation pour son site de production pharmaceutique basé dans le Rhône. Au sein du service ASP de l’Unité Opérationnelle Vracs, vous contribuerez au développement des compétences des équipes en garantissant la conformité aux exigences qualité, HSE et réglementaires.

Les missions

Rattaché(e) au service Assistance Système Projet, vous pilotez la mise en œuvre et le suivi des programmes de formation pour les différents bâtiments de l’U.O Vracs. Vos responsabilités incluent :

• Identifier et analyser les besoins en formation en lien avec les managers.
• Élaborer et actualiser le plan de formation en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
• Réaliser des analyses de gaps de compétences et proposer des solutions adaptées.
• Assurer le suivi des formations soumises à réévaluation périodique et garantir la conformité réglementaire (GMP, standards Sanofi).
• Gérer les aspects administratifs (conventions, attestations, certifications) et maintenir à jour les dossiers qualité.
• Archiver et sécuriser les données de formation conformément aux exigences réglementaires.
• Organiser et coordonner les sessions de formation (logistique, planification, communication) et gérer les inscriptions.
  Ce rôle implique une forte interaction avec les équipes opérationnelles, l’utilisation intensive des outils digitaux (LMS, Workday Learning, Cornerstone) et une contribution active à la transformation digitale des processus de formation.

Profil

De formation Bac+2 minimum en gestion de formation, assistance de production ou équivalent, vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience dans la gestion de la formation, idéalement en environnement pharmaceutique ou industriel réglementé (GMP, ISO). Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook) et les systèmes LMS. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens de la communication, vous savez analyser les besoins, coordonner des projets et travailler en autonomie. Une connaissance des processus de production pharmaceutique et des enjeux qualité est un atout. Adaptabilité, proactivité et orientation client interne sont essentielles pour réussir dans ce poste.