Chargé de mission emploi entreprise

Ville de Venissieux; Vénissieux; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Complémentaire santé

Tickets restaurant

Chèques vacances

Transport public 75%

Job summary

La Ville de Vénissieux recherche un(e) chargé(e) de mission Emploi/Entreprise pour piloter les actions liées à l’emploi et aux clauses d’insertion dans les marchés publics et privés. Vous assurez le lien avec les entreprises du territoire et animez le réseau.

Profil BAC +4/5 en sciences politiques, économie ou développement local. Mobilité, sens du relationnel et rigueur exigés.

Qualifications

• Bac+4/5 en sciences politiques, économie ou développement local.
• Expérience en gestion de projets et animation de réseau.
• Permis B et mobilité fréquente.

Responsibilities

• Participer à l’élaboration des orientations emploi de la ville.
• Animer le réseau d’entreprises et partenaires.
• Piloter les clauses d’insertion et encadrer la coordinatrice.
• Informer et conseiller les usagers sur le monde de l’entreprise.

Education

BAC +4/5 - Sciences politiques - Économie - Développement local

Tools

Transversalité

Négociation

Gestion de projet

Communication

Encadrement

Job description

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Chargé de mission emploi entreprise

Publié le 05/11/2026 | Date limite le 05/12/2026

La ville de Vénissieux a pour fondement la promotion de la diversité, l’inclusion et le dynamisme économique sur son territoire. Pour ce faire, la Mairie dispose, au sein de la Direction de l’Aménagement, l’Urbanisme et l’Économie, d’un pôle dédié au développement économique, commercial, à l’insertion et l’emploi. Parmi les différentes missions exercées dans ce pôle, le(la) chargé(e) de mission Emploi/Entreprises est en charge du volet Emploi de la Ville et des clauses d’insertion dans les marchés publics et privés. Il (Elle) assure également le lien avec les entreprises situées sur le territoire communal, la mise en place d’actions partenariales et l’animation du réseau.

Filière : Administrative

Catégorie : A

Cadre d'emplois : Attachés territoriaux

Direction : Direction Aménagement Urbanisme Economie

Date de recrutement : 01/01/2027

Participation aux orientations stratégiques de la ville sur les thématiques de l’emploi :

• Ingénierie de projet
• Apporter son expertise dans l’élaboration des orientations stratégiques du volet emploi
• Être force de propositions (évènementiel, actions diverses, communication)
• Organiser des évènements dans les domaines de l’emploi, en lien avec les entreprises (Journée vénissiane des métiers et de l’emploi)

Animation du réseau entreprise de la ville et des partenaires :

• Piloter la mise en place et suivre la charte de coopération
• Animer le réseau d’entreprises signataires de la charte
• Mettre en place des actions partenariales (emploi, économie sociale et solidaire, actions éducatives…)

Pilotage de la clause sociale d’insertion :

• Initier avec la maîtrise d’ouvrage la mise en oeuvre des clauses d’insertion
• Pilotage de la clause sociale
• Encadrer la coordinatrice des clauses
• Participer aux instances partenariales: clauses d’insertion

Animation du volet emploi :

• Informer et conseiller les usagers sur le monde de l’entreprise et son fonctionnement
• Concevoir des actions en lien avec les structures de l’emploi, de l’insertion et de la formation
• Animer les réunions avec les partenaires de l’emploi

Profil recherché

BAC +4/5 - Sciences politiques - Économie - Développement local

Compétences et qualités

Savoir faire

• Travailler en transversalité en interne et en externe
• Prioriser les demandes – Connaître et appliquer les techniques de négociation
• Mettre en oeuvre les méthodes de gestion de projet -Animer un réseau d’acteurs
• Connaître et appliquer les techniques de communication
• Encadrer du personnel – Faire du reporting – S’adapter aux différents interlocuteurs

Savoir être

• Rigueur – Autonomie
• Réactivité – Capacité d’adaptation
• Disponibilité – Discrétion professionnelle
• Pédagogie – Écoute – Bienveillance
• Fonctionnement de l’administration
• Organisation de la collectivité et des services
• Économie (connaissances générales)
• Fonctionnement des entreprises

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : Hôtel de Ville

Cycles de travail : 37h

Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.