Chargé de mission budget (H/F)

Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur; Marseille; Sur place; EUR 36 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur recherche un chargé de mission Budget au sein du service budget et prospectives, rattaché à la direction des finances et de l’appui au pilotage. Vous contribuerez à la préparation et à l’exécution du budget, au suivi des investissements et à la prospective financière, en lien avec les directions.

Vous travaillerez dans une équipe de 5 personnes, conseillerez les directions et développerez l’usage d’outils analytiques et d’IA pour fiabiliser les documents et

Qualifications

• Bonne connaissance de la comptabilité publique
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables
• Connaissance des instructions M57 et M4
• Connaissance de la fiscalité locale et des finances publiques

Responsabilités

• Préparer et exécuter le budget, y compris les décisions modificatives et le compte financier
• Actualiser la programmation pluriannuelle des investissements et assurer la prospective financière
• Élaborer et fiabiliser les documents budgétaires et tableaux de bord
• Conseiller les directions sur l’exécution budgétaire et des chantiers transversaux
• Participer à l’atteinte des objectifs financiers et au pilotage régional

Connaissances

Excel

Analyse financière

Planification

Rigueur

Communication

Formation

Master 2 finances publiques

Outils

Astre GF

Description du poste

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.

Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.

Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.

Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur !

Informations générales / Identification du poste

Type d'offre Offre d'emploi

Je cherche un poste dans service

Mode de recrutement Stagiaire/Titulaire/Lauréat : Emploi permanent

Durée du CDD

Date de début souhaitée

Conditions statutaires

Cadre d'emploi

Service de rattachement ou d'affectation

Département géographique Bouches du Rhône

Direction Générale DIRECTION GENERALE RESSOURCES

Direction déléguée

Direction DIRECTION DES FINANCES ET DE L'APPUI AU PILOTAGE

Lycée

Objectif structure de rattachement La Direction générale adjointe ressources (DGR) de la Région Sud Provence-Alpes Côte d’Azur pilote la bonne distribution et la gestion des ressources humaines de la collectivité, les finances, les systèmes d’information ainsi que les moyens généraux pour les sites administratifs régionaux. Elle met tout en œuvre pour mettre à la disposition des usagers externes des services performants, et offrir aux agents régionaux des conditions de travail optimales.

Description hiérarchie de proximité Au sein de la direction de la finance et de l'appui au pilotage, le service budget et prospectives est en charge de la préparation et de l'exécution du budget, de la programmation pluriannuelle des investissements et de la prospective financière.

Fonction d'encadrement

Objectif du poste

Au sein d’une équipe de 5 personnes, favorisant la polyvalence et le travail en transversalité, le chargé de mission Budget contribue à la préparation des grands rendez‑vous budgétaires de la collectivité - budget primitif, décisions modificatives, compte financier unique - ainsi qu’au suivi de leur exécution. Il participe également à l’actualisation de la programmation pluriannuelle des investissements et aux travaux de prospective financière, au cœur du pilotage stratégique de la Région.

Activités

• - Contribuer activement à la préparation des décisions budgétaires annuelles :
• Participer au recueil, à la fiabilisation et à l’analyse des données nécessaires à la préparation budgétaire, en dépenses comme en recettes ;
• Contribuer à l’élaboration des documents budgétaires soumis au vote - rapports de présentation, documents comptables et annexes - en assurant le contrôle de la saisie sous Astre et la dématérialisation sous Totem ;
• - Veiller à la qualité et à la maîtrise de l’exécution budgétaire :
• Suivre l’exécution infra‑annuelle du budget et produire des tableaux de bord mensuels permettant d’éclairer le pilotage des dépenses ;
• Valider les transferts d’autorisations de programme et d’engagement, proposer les ajustements nécessaires de la structure budgétaire et participer aux opérations d’apurement de la base budgétaire ainsi qu’aux travaux de clôture ;
• Formuler des avis financiers sur les rapports présentés au vote, dans le cadre du visa financier.
• - Actualiser la programmation pluriannuelle des investissements, afin de contribuer à une vision consolidée et prospective des engagements de la collectivité ;
• - Contribuer aux travaux de prospective financière, en appui à l’analyse des équilibres budgétaires et à la préparation des trajectoires pluriannuelles ;
• - Conseiller et accompagner les directions relevant du périmètre du poste :
• Accompagner les directions lors de la préparation du budget primitif et des décisions modificatives, en apportant un appui méthodologique et financier ;
• Conseiller les directions sur les questions relatives à l’exécution budgétaire et aux chantiers transversaux associés, tels que la programmation des investissements, le budget vert ou les démarches d’amélioration du pilotage financier
• - Développer l’usage de l’IA pour simplifier et fiabiliser la production des documents du service.
• L ’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service et à la continuité de service.
• Certaines compétences pourront être consolidées lors de la prise de poste et, le cas échéant, accompagnées par des formations adaptées.
• L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Savoirs théoriques complémentaires

Savoirs théoriques complémentaires

Bonne connaissance de la comptabilité publique, des règles budgétaires et comptables, des instructions M57 et M4, ainsi que des principes de fiscalité locale.

Savoir-faire

• Bonne maîtrise d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques
• Capacité à s’approprier rapidement de nouveaux outils et méthodes de travail
• Maîtrise du logiciel Astre GF appréciée

• Qualités rédactionnelles et capacité à produire des analyses claires et structurées
• Aptitude à développer des coopérations de travail avec des interlocuteurs variés
• Capacité à planifier ses activités, hiérarchiser les priorités et respecter les échéances
• Savoir élaborer, fiabiliser et mettre à jour des tableaux de bord
• Savoir partager et transférer ses connaissances

Savoir gérer efficacement les moyens mis à sa disposition

Savoir-être

Savoir être

• Capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode
• Goût du travail en équipe et en transversalité
• Esprit d’initiative et sens des responsabilités
• Aisance relationnelle, sens du dialogue et posture de conseil.

Formations et diplômes

Formation supérieure de niveau IEP, Master 2 ou équivalent, idéalement en droit public, finances publiques, économie, gestion ou administration des collectivités territoriales.

Caractéristiques, modalités et contraintes de travail

Disponibilité renforcée attendue lors des périodes de préparation budgétaire et des échéances majeures du calendrier financier.