Chargé de formation RH (H/F)

EINEA; Eu; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

CSE

Mutuelle

RTT

Parcours d’intégration

Tutorat

Développement des compétences

Résumé du poste

Selha Group recherche un Chargé de formation RH (H/F) pour déployer et suivre le plan de développement des compétences sur nos sites en France. Vous serez en lien avec les managers, les collaborateurs et les organismes de formation pour mettre en œuvre les actions prévues et assurer leur suivi administratif.

Vous assurez les convocations, feuilles d’émargement, évaluations, et la saisie des évaluations. Vous contribuerez aussi au financement des formations et au support IRP, en participant à des

Qualifications

• Titulaire d'une formation de niveau Bac +3/4 en ressources humaines
• Première expérience sur le même type de missions
• Bonnes capacités d'analyse et sens du service
• Maîtrise des outils informatiques (Excel) et relationnel apprécié

Responsabilités

• Déployer les actions de formation sur les différents sites France en lien avec les managers, les collaborateurs et les organismes de formation
• Assurer la gestion administrative en amont des formations : convocations, feuilles d'émargement, évaluations
• Assurer la gestion administrative après les formations : saisie des évaluations, archivage
• Participer à la préparation des supports destinés aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
• Contribuer à l’optimisation des financements des formations et au suivi des prises en charge
• Contribuer aux projets RH (montée en compétences techniques, digitalisation des processus)

Connaissances

Bon sens du service

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Analyse

Formation

Bac +3/4 en ressources humaines

Outils

Excel

Description du poste

Offre n° 211PKPJ
Chargé de formation RH (H/F)

Prêt pour de nouvelles aventures ? Embarquez pour Selha Group !Vos missions à bord si vous l'acceptez :Vous rejoindrez notre service ressources humaines et vous aurez pour missions de déployer efficacement et suivre le plan de développement des compétences, vous serez notamment amené à :- Déployer les actions de formation sur les différents sites France en lien avec les managers, les collaborateurs et les organismes de formation.- Assurer la gestion administrative en amont des formations : préparation des convocations, feuilles d'émargement, évaluations.- Assurer la gestion administrative après les formations : saisie des évaluations à chaud et à froid, archivage des documents.- Participer à la préparation des supports d'information et de consultation destinés aux Instances Représentatives du Personnel (IRP).- Contribuer à l'optimisation des financements des formations en assurant le suivi des demandes de prise en charge.- Contribuer aux différents projets RH du service (déploiement de formations certifiantes professionnelles dans le cadre de montée en compétences technique, digitalisation de nos processus)Le profil idéal (peut-être le vôtre.) :- Titulaire d'une formation de niveau Bac +3/4 en ressources humaines- Vous disposez d'une première expérience sur le même type de missions- Vous maitrisez les outils informatiques (Excel)- Vous avez de bonnes capacités d'analyse et vous êtes doté d'un excellent sens du service et d'un bon relationnel- Vous êtes reconnu(e) dans votre métier pour votre professionnalisme et votre goût du travail en équipe- Vous êtes à l'aise pour vous adapter et gérer plusieurs dossiers en parallèle afin de contribuer à la réussite des projets formationNos avantages :- Horaires flexibles individualisés et RTT- Tickets restaurant- CSE- Mutuelle, prévoyance- Parcours d'intégration et tutorat- Développement des compétencesCap ou pas cap de rejoindre l'aventure ?Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par Selha Group « Travailler ensemble, dans le respect, vers l'excellence ». Notre annonce, les missions présentées vous motivent et vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipage. Alors, n'hésitez plus et postulez.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées

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