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Abeille Assurances recherche un Chargé de Comptes en Souscription Dommages Entreprises pour le périmètre Risques Industriels et copropriété, basé à Bois-Colombes. CDI cadre, formation Bac+2/3 en Assurance Dommages, et première expérience souhaitée.
Vous travaillez avec les Souscripteurs sur la gestion et le suivi des contrats, la tarification et les pièces contractuelles, avec des possibilités d'évolution au sein du groupe Abeille Assurances.
Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir. Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés à AEMA Groupe. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité. Votre environnement de travail Rattaché(e) au Pôle Souscription Dommages Entreprises, au sein de la Direction Souscription Entreprises & Construction et Prévention, vous intégrez une équipe composée de 4 Chargés de Comptes. Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec les Souscripteurs afin d’assurer la gestion et le suivi des contrats ainsi que l’accompagnement des activités de souscription. Vous intervenez principalement sur le périmètre des Risques Industriels et participez également aux activités de souscription relatives aux risques immeubles en copropriété.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +2 / Bac +3 en Assurance Dommages aux Biens, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise en compagnie d'assurance ou chez un courtier.
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.