Chargé de communication interne et évènementiel Alternance - Paris - H/F

Groupe iliad; Paris; Hybride; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking à vélos

Restaurants d’entreprise

Mobilité interne

Espaces de travail uniques

Remboursement transport

Carte titres-restaurant Swile

Couverture santé et prévoyance

Avantages CSE

Résumé du poste

Groupe Iliad recherche une alternance en communication et événements pour évoluer au sein d’une équipe dynamique. Vous contribuerez à la conception et au déploiement d’actions de communication interne, rédigerez des contenus variés et participerez à l’animation des canaux internes et à l’organisation d’événements.

Autonome, créatif et orienté résultats, vous serez impliqué sur des projets concrets. Formation Bac+5 en communication/événementiel, sens du travail en équipe et maîtrise des outils

Qualifications

• Formation Bac+5 en communication/événementiel ou marketing.
• Autonomie, débrouillardise et créativité.
• Bon rédactionnel et expérience sur projets de communication.
• Organisé, réactif et capable de gérer l’imprévu, surtout en événementiel.
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.
• A l’aise avec Canva.
• Première expérience ou appétence montage/prise de vidéos avec smartphone.
• Curiosité pour IA et outils digitaux.

Responsabilités

• Participer à la conception et au déploiement des actions de communication interne.
• Rédiger et mettre en forme contenus pour les collaborateurs : communications, newsletters, supports de présentation.
• Contribuer à la création de supports de communication et à l’animation des canaux internes.
• Organiser les événements internes : afterworks, Welcom Day et autres temps forts.
• Gérer la logistique et le suivi des événements de A à Z.
• Collaborer avec interlocuteurs internes et prestataires pour réaliser les événements.
• Concevoir des animations et expériences pour les collaborateurs.
• Réaliser contenus photos et vidéos lors des événements et moments forts.
• Participer au montage de vidéos et création de contenus pour valoriser les actions internes.
• Proposer des formats et contenus innovants pour développer l’engagement.

Connaissances

Autonomie

Créativité

Rédaction

Organisation

Réactivité

Esprit d’équipe

Curiosité IA

Prise d’initiative

Formation

Bac+5 en communication/événementiel/marketing

Outils

Canva

Montage vidéo (mobile)

Description du poste

Job Description

Tu recherches une alternance te permettant d’évoluer dans une petite équipe structurée au sein d’un groupe qui a su garder son agilité, son enthousiasme et son esprit start-up ? Tu as envie de mettre en place des actions très concrètes et voir votre impact ?

Missions :

Participer à la conception et au déploiement de nos actions de communication interne

Rédiger et mettre en forme différents contenus à destination des collaborateurs : communications, newsletters, supports de présentation, etc.

Participer à la création de supports de communication et à l’animation de nos différents canaux internes

Participer à l’organisation de nos événements internes : afterworks, Welcom Day et autres temps forts collaborateurs

Contribuer à l’organisation des événements de A à Z : recherche de solutions, coordination, logistique, préparation et suivi

Être en lien avec les différents interlocuteurs internes et prestataires nécessaires à la réalisation des événements

Participer à la conception d’animations et de nouvelles expériences pour les collaborateurs

Créer des contenus photos et vidéos lors de nos événements et temps forts

Participer au montage de vidéos courtes et à la création de contenus pour valoriser nos événements et nos actions internes

Être force de proposition sur les formats, contenus et actions permettant de développer l’engagement des collaborateurs

Participer à différents projets liés à l’expérience collaborateur et à la communication interne

Processus du recrutement

1. Entretien RH
2. Entretien Manager + Equipe
3. Entretien Directeur

Company Description

Chez Free, tu trouveras uneculture interne singulièreet très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sentlibre!

Qualifications

Tu es actuellement en formation Bac+5 en communication, événementiel, marketing ou domaine similaire et tu recherches une alternance.

Tu es autonome, débrouillard et créatif : tu sais prendre un sujet en main, chercher des solutions et avancer même lorsque tout n’est pas prévu à l’avance.

Tu as un bon rédactionnel et tu apprécies travailler sur des projets de communication de A à Z, de la réflexion jusqu'à la mise en œuvre.

Tu es organisé et réactif et tu sais rebondir face aux imprévus, particulièrement lorsqu’il s’agit d’événementiel.

Tu as un véritable esprit d’équipe et tu aimes travailler avec des interlocuteurs différents.

Tu es à l’aise avec les outils de création comme Canva.

Une première expérience ou une appétence pour la création et le montage vidéo est un plus : prise de vidéos avec un téléphone, montage de formats courts, etc.

Enfin, tu es curieux des nouvelles technologies et tu t’intéresses aux outils d’intelligence artificielle pour créer des contenus ou gagner en efficacité.

Ce que l’on recherche avant tout ? Une personne autonome, pleine d’idées, qui sait se débrouiller, trouver des solutions et qui a envie de prendre responsabilités sur des projets concrets.

Additional Information

Avantages :

• Parking à vélos
• Restaurants d’entreprise, cafétéria
• De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad
• Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien
• Remboursement transport (jusqu’à 70 %)
• Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge)
• Couverture santé et prévoyance avantageuse
• Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.