Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Groupe Iliad recherche un(e) acheteur(trice) expérimenté(e) pour intégrer la Direction des Achats et piloter la stratégie sur des catégories stratégiques (équipementiers, towercos, transport). Vous contribuerez directement à la performance économique en collaboration avec les équipes métiers et veillerez à l’intégration des enjeux ESG et durabilité.
Profil Bac+5 avec au moins 2 ans d’expérience en achats d’équipements techniques; capacité à négocier, analyser et piloter des sujets transverses.
Au sein de la Direction des Achats, tu interviens sur plusieurs catégories stratégiques : équipementiers, towercos, transport, etc.
Ton terrain de jeu ? Des sujets à forts enjeux business, où tu contribues directement à la performance économique de Free et accompagnes les équipes métiers dans la construction de stratégies achats créatrices de valeur.
Chez Free, sois libre d’aller plus loin!
Chez Free, tu trouveras une culture singulière, portée par un fort esprit collectif. Ici, le recrutement est ouvert : on ne te juge ni sur ton âge, ni sur ton parcours. Ce qui compte, c’est ce que tu peux apporter.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes et donner de l’autonomie. Bref, ici, tu as la liberté d’agir, de proposer et de faire bouger les lignes.
Ce qu’on recherche chez toi
Tu as un Bac+5, idéalement en achats ou commerce international, et au moins 2 ans d’expérience en achats d’équipements techniques. Une expérience dans les Télécoms serait un vrai plus.
Tu es à l’aise dans des environnements complexes et tu sais négocier, analyser, décider et faire avancer les sujets. Tu aimes travailler en transverse, créer une relation de confiance et garder le cap sur les résultats.
Curieux.se, adaptable et orienté.e solutions, tu es à l’aise avec les outils achats/ERP et tu maîtrises l’anglais professionnel.
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.