Senior Software Engineer - Payment - Montpellier - H/F

Groupe iliad; Montpellier; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Participation

Remboursement Freebox

Tickets Swile

Remboursement transport

Santé & prévoyance

Épargne temps

Avantages CSE

Résumé du poste

Free recherche un développeur backend expérimenté pour renforcer l'équipe Backend sur les périmètres Banque et Logistique. Vous contribuerez à un projet structurant autour du paiement, des API REST/SOAP et de l'architecture technique.

Vous écrirez du code Java/Spring Boot en production et participerez à des décisions d'architecture, tout en visant performance, fiabilité et disponibilité 24/7 dans un contexte de flux élevés.

Qualifications

• 5+ ans minimum de développement backend
• Expérience significative sur des projets moyennant flux et paiement

Responsabilités

• Développer les fonctionnalités sur les périmètres paiement
• Concevoir et implémenter des API REST/SOAP robustes et performantes
• Écrire du code Java/Spring Boot de qualité production
• Contribuer aux décisions d'architecture technique
• Implémenter et gérer les paiements Sepa/Iban et les PAP
• Gérer les impayés et intégrer les API PSP
• Étudier et intégrer de nouveaux moyens de paiement

Connaissances

Java

Spring Boot

API REST/SOAP

MySQL

Hibernate/JPA

Observability

Distributed systems

Outils

Docker

Kubernetes

TiDB

Description du poste

Job Description

Dans le cadre d'un programme ambitieux de modernisation et d'évolution de ses plateformes techniques, Free renforce ses équipes Backend. Tu rejoins un projet structurant à fort enjeu, au cœur de la transformation technologique du groupe.

Tu rejoins l'équipe Backend en charge de deux périmètres critiques (Banque & Logistique) pour les 23 millions d'abonnés Free Mobile :

Tu travailleras principalement sur le Projet Banque ONE (unification de nos moyens et flux bancaire du mobile et fixe).

Tu seras également amené à travailler sur les sujets logistique (Gestion des commandes (téléphones mobiles, carte Sim (BtoC) et Freecenter (BtoB) , expédition de factures/courriers, retour matériel.). Ce qui te permettra d’avoir une vision transverse et globale de l’activité.

• Banque/Paiement : gestion des transactions, prélèvements, impayés

Missions & Responsabilités

Conception & implémentation

• Développer les fonctionnalités sur les périmètres paiement

• Concevoir et implémenter des API REST/SOAP robustes et performantes

• Écrire du code Java/Spring Boot de qualité production

• Contribuer aux décisions d'architecture technique

Périmètre Paiement (Java/Spring Boot)

• Paiement 3D secure via différents PAT(tunnel d'inscription, bornes)

• Implémenter et gérer les paiements Sepa/Iban pour le prélèvement via nos partenaires bancaires

• Gérer la détection et le traitement des impayés

• Intégrer les API de PSP (Payment Service Provider)

• Etudier puis intégrer des nouveaux moyens de paiement (type Wero)

Performance & Fiabilité

• Optimiser les performances (latence, throughput)

• Garantir la haute disponibilité 24/7

• Implémenter le monitoring et l'observabilité

• Gérer les incidents en production

• Mettre en place les bonnes pratiques de testing (unitaires, intégration, E2E)

Collaboration

• Dialoguer avec les équipes métier (produit, business) pour comprendre les besoins

• Partager tes connaissances techniques avec l'équipe

• Documenter les solutions techniques

STACK TECHNIQUE :Java 25, Spring Boot, MySQL (TiDB), Hibernate, API REST/SOAP, Flux SFTP, Docker, Kubernetes

Company Description

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !.

Qualifications

Expérience requise

• 5+ ans minimum de développement backend

• Expérience significative sur au moins un projet longdans le domaineFlux et moyens de paiement

• Expérience en environnements haute disponibilité et forte charge

Compétences techniques indispensables

Backend & Architecture

• Bonne maîtrise Java/Spring Boot (niveau senior)

• Mise en place de metrics d'observabilté

• Conception d'API REST/SOAP

• Bases de données relationnelles (MySQL)

• ORM (Hibernate, JPA)

• Systèmes distribués haute performance

Soft skills essentiels

État d'esprit

• Autonomie : capacité à travailler sans supervision constante, prendre des initiatives

• Pragmatisme : tu aimes faire plus que théoriser, tu vas vite sans sacrifier la qualité

• Stabilité : tu cherches un projet long terme, pas du job hopping

• Curiosité technique : veille technologique, envie d'apprendre

• Pas d'ambition lead immédiate : tu veux progresser techniquement, pas devenir manager à court terme

Collaboration

• Esprit d'équipe : fort état d'esprit collectif

• Communication : capacité à dialoguer et partager avec les équipes métier

On cherche un profil qui ne lâche jamais : passionné, débrouillard, capable d’aller au bout d’un problème technique.
Quelqu’un qui aime comprendre, tester, casser et réparer jusqu’à ce que ça marche.
Un poste taillé pour les esprits curieux et exigeants, qui veulent du concret.

Process de recrutement :

1. Echange avec le recruteur- 30 min
2. Test de pré-sélection - 45 min, rapide, pour évaluer les bases (à domicile)
3. Mise en situation technique - Cas concret, plus poussé (sur site)
4. Entretien final

Additional Information

Avantages :

Package

• Salaire selon profil : (à négocier selon expérience)
• Intéressement et participation liés à la performance du Groupe Iliad
• Remboursement de ta box Free (Freebox)
• Carte titres-restaurant Swile : 10€/jour (60% pris en charge par Free)
• Remboursement transport : jusqu'à 70%
• Couverture santé et prévoyance avantageuses
• Compte Épargne Temps (CET)
• Avantages CSE : bons cadeaux, remises, offres exclusives

Le groupe Iliad s'engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l'âge, l'origine, le genre ou l'orientation sexuelle.