Responsable Achats senior - Paris - H/F

Groupe iliad; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking vélo

Restaurants d’entreprise

Remboursement transport

Résumé du poste

Groupe Iliad recherche un Responsable Achats pour piloter la stratégie achats et optimiser la performance économique.

Le candidat idéal possède un Bac+5 en achats/commerce international et 5 ans d'expérience, idéalement dans les Télécoms. Anglais professionnel requis et maîtrise des outils achats/ERP. Postulez pour rejoindre une culture unique et des opportunités de mobilité interne.

Qualifications

• Bac+5 idéal en achats ou commerce international.
• Au moins 5 ans d'expérience en achats d'équipements techniques.
• Expérience Télécoms appréciée.
• Anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Élaborer et déployer la stratégie achats sur ton périmètre.
• Identifier leviers de performance: coûts, qualité, innovation et fournisseurs.
• Gérer le cycle achats: besoin, sourcing, appels d’offres, contractualisation.
• Travailler avec les équipes opérationnelles pour anticiper les besoins.
• Intégrer ESG, sécurité, conformité et durabilité dans les décisions.
• Suivre le marché et innovations pour faire évoluer les pratiques.

Formation

Bac+5 achats/commerce international

Outils

ERP achats

Description du poste

Ton rôle :

Au sein de la Direction des Achats, tu interviens sur plusieurs catégories stratégiques : équipementiers, towercos, transport, etc.

Ton terrain de jeu ? Des sujets à forts enjeux business, où tu contribues directement à la performance économique de Free et accompagnes les équipes métiers dans la construction de stratégies achats créatrices de valeur.

Tes missions :

• Construire et déployer la stratégie achats de ton périmètre, au plus près des enjeux business.
• Identifier les bons leviers de performance : coûts, qualité, innovation et performance fournisseurs.
• Gérer le cycle achats de bout en bout : besoin, sourcing, appels d’offres, négociation et contractualisation.
• Travailler main dans la main avec les équipes opérationnelles pour anticiper les besoins et accompagner les projets stratégiques.
• Intégrer les enjeux ESG, sécurité, conformité et durabilité dans tes décisions.
• Garder un œil sur le marché, les innovations et les nouvelles pratiques pour faire évoluer les façons de faire.

Company Description

Chez Free, sois libre d’aller plus loin!

Chez Free, tu trouveras une culture singulière, portée par un fort esprit collectif. Ici, le recrutement est ouvert : on ne te juge ni sur ton âge, ni sur ton parcours. Ce qui compte, c’est ce que tu peux apporter.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes et donner de l’autonomie. Bref, ici, tu as la liberté d’agir, de proposer et de faire bouger les lignes.

Qualifications

Ce qu’on recherche chez toi

Tu as un Bac+5, idéalement en achats ou commerce international, et au moins 5 ans d’expérience en achats d’équipements techniques. Une expérience dans les Télécoms serait un vrai plus.

Tu es à l’aise dans des environnements complexes et tu sais négocier, analyser, décider et faire avancer les sujets. Tu aimes travailler en transverse, créer une relation de confiance et garder le cap sur les résultats.

Curieux.se, adaptable et orienté.e solutions, tu es à l’aise avec les outils achats/ERP et tu maîtrises l’anglais professionnel.

Informations complémentaires

Process de Recrutement:

• Entretien avec le Recruteur
• Entretien avec le Manager
• Entretien avec le directeur

Additional Information

Avantages :

• Parking à vélos
• Restaurants d’entreprise, cafétéria
• De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad
• Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien
• Remboursement transport (jusqu’à 70 %)
• Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge)
• Couverture santé et prévoyance avantageuse
• Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.