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Verspieren recrute un Chargé de comptes indemnisation pour accompagner ses clients associatifs dans la gestion des sinistres multirisques (immobilier, biens, RC et pertes d'exploitation). Vous travaillerez avec les équipes de production, les assureurs et les assurés pour garantir une prise en charge efficace et proche du client.
Vous possédez une formation supérieure en assurance, droit ou gestion des risques et une expérience significative en assurance.
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Dans le cadre du développement de notre département dédié au secteur associatif, nous recrutons un nouveau collaborateur pour la prise en charge des sinistres !
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des sinistres multirisques, pour nos clients associatifs (structures sociales, culturelles, sportives, médico-sociales, fondations, etc.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, les compagnies partenaires et les assurés pour garantir une prise en charge efficace et qualitative des dossiers.
Vous disposez d'une formation supérieure en assurance, droit ou gestion des risques, et d'une expérience significative en assurance.
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren. C'est pourquoi nous nous attachons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail attractif en nous souciant de la qualité de vie au travail.
1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren