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Verspieren recherche un Chargé de comptes indemnisation pour prendre en charge des sinistres à forts enjeux et assurer le reporting des dossiers. Vous accompagnerez les clients associatifs, analyerez les garanties et coordonnerez les intervenants jusqu’à la clôture des dossiers, en veillant au respect des procédures et des conventions inter-assureurs.
Vous travaillerez en équipe avec les chargés de production et partenaires et assurerez un accompagnement pédagogique adapté aux spécificités du
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
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Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Dans le cadre du développement de notre département dédié au secteur associatif, nous recrutons un nouveau collaborateur pour la prise en charge de sinistres à forts enjeux !
Vous disposez d'une formation supérieure en assurance, droit ou gestion des risques, et d'une expérience significative d'au moins 5 ans en assurance.
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren. C'est pourquoi nous nous attachons à offrir çous collaborateurs un environnement de travail attractif en nous souciant de la qualité de vie au travail.
1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collégues
Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren