Juriste/Chargé d'indemnisation IARD H/F

Verspieren; Saint-Denis; Hybride; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Télétravail possible

Résumé du poste

Verspieren recrute un gestionnaire sinistres pour son département dédié au secteur associatif en Île-de-France. Vous prendrez en charge les sinistres multirisques, analyerez les garanties et instruirez les dossiers jusqu'à leur clôture.

Vous serez en lien avec les équipes de production, les compagnies partenaires et les assurés pour garantir une prise en charge efficace et qualitative, tout en assurant le reporting et l'amélioration des process.

Qualifications

• Formation supérieure ou expérience significative en assurance, droit ou gestion des risques.
• Maîtrise des contrats multirisques immeuble/bien/RC et pertes d'exploitation.
• Bonne connaissance des processus d'indemnisation et des conventions inter-assureurs.
• Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel et PowerPoint.

Responsabilités

• Prendre en charge les déclarations de sinistres multirisques (Dommages Aux Biens, Pertes d'exploitation, Individuelle Accidents, RC).
• Analyser les garanties et instruire les dossiers d'indemnisation jusqu'à leur clôture.
• Mandater et suivre les experts, avocats et autres intervenants.
• Négocier et valider les règlements d'indemnités dans le respect des délégations et conventions.
• Assurer le reporting et la traçabilité des dossiers dans le système de gestion interne.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets liés à leurs sinistres.
• Participer aux revues de sinistralité et à la préparation des bilans.
• Contribuer à la mise à jour des process et à l'amélioration continue du service indemnisation.

Connaissances

Relations interpersonnelles

Écoute active

Sens du conseil client

Organisation et réactivité

Formation

Formation supérieure en assurance, droit ou gestion des risques

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre département dédié au secteur associatif, nous recrutons un nouveau collaborateur pour la prise en charge des sinistres !

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des sinistres multirisques de nos clients associatifs (structures sociales, culturelles, sportives, médico-sociales, fondations, etc.).

Vous interviendrez en lien étroit avec les équipes de production, les compagnies partenaires et les assurés pour garantir une prise en charge efficace et qualitative des dossiers.

C'est un poste challengeant dont les missions sont les suivantes :

• Prendre en charge les déclarations de sinistres multirisques (Dommages Aux Biens, Pertes d'exploitation, Individuelle Accidents, RC)
• Analyser les garanties et instruire les dossiers d'indemnisation jusqu'à leur clôture
• Mandater et suivre les experts, avocats et autres intervenants
• Négocier et valider les règlements d'indemnités dans le respect des délégations et conventions
• Assurer le reporting et la traçabilité des dossiers dans le système de gestion interne
• Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets liés à leurs sinistres
• Participer aux revues de sinistralité et à la préparation des bilans
• Contribuer à la mise à jour des process et à l'amélioration continue du service indemnisation.

Le profil que nous recherchons

Vous disposez d'une formation supérieure ou d'une expérience significative en assurance, droit ou gestion des risques.

Compétences techniques :

• Maîtrise des contrats multirisques immeuble, biens, RC et pertes d'exploitation
• Bonne connaissance des processus d'indemnisation et des conventions inter-assureurs
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint)

Qualités personnelles :

• Capacité à établir des relations de confiance auprès d'interlocuteurs de tout niveau, curiosité, écoute, intelligence relationnelle, sens du conseil et du service client
• Goût pour la collaboration et le travail en équipe, tout en étant parfaitement autonome
• Sens de l'organisation, de la l'analyse, rigueur et réactivité

Pourquoi nous rejoindre ?

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.

Ce n'est pas tout :

• Opportunités de développement de carrière
• Flexibilité horaire et télétravail
• Equilibre vie professionnelle et personnelle
• 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
• Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
• Prise en charge des frais de transport à 100%

Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren

Mieux nous connaître

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.