Technico-commercial H/F Commercial / relation client · Wasquehal (59)

Verspieren; France; Hybride; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Développement de carrière

Flexibilité horaire

Télétravail

Équilibre vie pro/perso

13e mois et primes

Mutuelle santé 75% prise en charge

Transport pris en charge

Titres restaurant

Résumé du poste

Verspieren recrute un Technico-commercial pour assurer le suivi technique et commercial des comptes clients, en lien avec le consultant. Vous assurez l’interface entre client, assureur et services internes, et participez aux négociations avec les assureurs.

Une formation dans le domaine commercial/assurances et une expérience dans l’assurance ou le courtage sont requises. Excellentes aptitudes en communication et esprit d’équipe essentiels.

Qualifications

• Formation commerciale ou assurance exigée; expérience dans l’assurance ou le courtage appréciée.
• Excellentes compétences en communication et relation client.
• Bonnes capacités organisationnelles et gestion de priorités.

Responsabilités

• Suivi technique et commercial des comptes clients avec le consultant.
• Interface entre client, assureur et services internes (gestion, cotisations, paramétrage).
• Participation aux négociations avec les organismes assureurs et élaboration des cahiers des charges.

Connaissances

Communication client

Relation client

Travail en équipe

Gestion de projets

Formation

Formation commerce / assurances / juridique

Description du poste

Mieux nous connaître

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Environnement

Au sein de la Direction des Assurances de Personnes et rattaché(e) au Responsable Business Unit, vous intégrerez une équipe à taille humaine et vous intervenez dans le suivi technique et commercial des comptes qui vous sont confiés.

Et plus précisément, les missions du Technico-commercial chez Verspieren :

• Suivi technique et commercial des comptes clients aux côtés du consultant
• Interlocuteur privilégié des clients tout au long de la vie du contrat avec notamment un suivi quotidien de la clientèle (contact avec les services RH et paie)
• Interface entre le client, l'assureur et les services internes (gestion, cotisations, paramétrage, supports)
• Participation aux négociations avec les organismes assureurs
• Elaboration des cahiers des charges pour la conception et la mise en place de programmes d'assurances en lien avec le consultant
• Elaboration des supports de rdv client / prospects : identification des besoins et objectifs avec le consultant, recherche et analyse critique des données, préparation et mise en forme des supports
• Garant de l'émission, la gestion des contrats et la conformité des pièces contractuelles
• Garant de la bonne mise en gestion des régimes
• Participation ponctuelle aux rdv clients : en autonomie ou avec le consultant
• Participation à des projets transverses

Vous disposez d'une formation commerce / assurances et d'une expérience dans le domaine de l'assurance ou du courtage.

Votre profil

Vous disposez d'une formation supérieure dans le domaine commercial / assurance / juridique ou d'une expérience sur un poste similaire.

Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en relation client.
Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
Rigueur, organisation, gestion des priorités, autonomie, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, esprit d'analyse et sens du service client seront autant d'atouts pour réussir sur ce poste.

Ce qui nous différencie

Chez Verspieren, nous croyons au potentiel de chacun. Autonomie, confiance, esprit d'initiative et développement des compétences sont au cœur de notre manière de travailler et de grandir ensemble.

Ce qui vous plaira chez nous :

• Opportunités de développement de carrière
• Flexibilité horaire et télétravail
• Equilibre vie professionnelle et personnelle
• 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
• Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
• Prise en charge des frais de transport à 100%
• Primes de cooptation
• Titres restaurant, CSE, ...

Notre process de recrutement en 5 étapes :

1. Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2. Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3. Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4. Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5. Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues

Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren