CHARGE D'ETUDES JURIDIQUES REMUNERATION

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Paris; On-site; EUR 44,000 - 62,000; Full time

Job summary

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants recherche un chargé d’expertise règlementaire et dialogue social pour l’armée de Terre. Vous apporterez une expertise sur le statut des personnels civils et contribuerez à l’organisation du dialogue social au sein d’une équipe de 4 personnes.

Vous analyserez les textes, formuler des préconisations juridiques et accompagnerez les services dans la prise de décision, tout en assurant le suivi des directives ministérielles et la

Qualifications

• Connaissances réglementaires du statut des personnels civils
• Capacité à analyser des textes juridiques et jurisprudentiels
• Aptitude à conseiller les services et à accompagner la hiérarchie dans les décisions

Responsibilities

• Analyser les propositions d’évolution de textes impactant la gestion et l’administration du personnel civil
• Conduire des analyses juridiques et participer à l’organisation du dialogue social
• Suivre les directives ministérielles (plan handicap, égalité mixité, charte des temps) et les formations syndicales
• Contribuer au suivi des décharges d’activité de service et aux elections professionnelles
• Veiller aux évolutions RH civiles et partager les données statistiques

Job description

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef de section expertise règlementaire et dialogue social, vous serez chargé, pour l’armée de Terre, d’apporter une expertise réglementaire à l’ensemble des questions RH civiles (par exemple : gestion des temps et des situations d’absence, éléments variables de rémunération, frais de déplacement,…). Vous pourrez être ponctuellement sollicité pour les questions réglementaires portant sur la gestion individuelle et collective, Vous pourrez également être amené à participer à l’organisation du dialogue social.

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous :

• contribuez à la déclinaison des directives ministérielles (par exemple : plan handicap, plan égalité mixité, charte des temps, …) ;
• analysez les propositions d’évolution de textes ayant un impact sur la gestion et l’administration ;
• produisez des analyses juridiques ;
• participez à l’organisation du dialogue social (comité social d’administration de réseau Terre, réponses aux sollicitations, élections professionnelles, …) ;
• contribuez au suivi des décharges d’activité de service pour mandat syndical et des formations syndicales ;
• suivez les mouvements de grèves et le recensement des grévistes ;
• assurez une veille active sur les évolutions touchant aux RH civiles et les thématiques sociales ;
• assistez et conseillez les centres territoriaux, et le cas échéant les formations d’emploi ;
• contribuez à la remontée des données statistiques.

Profil recherché

Doté de solides connaissances réglementaires concernant le statut des personnels civils, vous savez analyser des situations complexes, interpréter les textes réglementaires et jurisprudentiels, et formuler des préconisations juridiques pertinentes. Vous êtes en mesure de conseiller efficacement les services et d’accompagner la hiérarchie dans la prise de décision.Votre esprit d’initiative, votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.