Chargé d'animation et d'ingénierie de formation (H/F)

AVIGNON UNIVERSITE; Avignon; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Restauration

Poste accessible handicap

Résumé du poste

AVIGNON UNIVERSITE recherche un Chargé d'animation et d'ingénierie de formation pour concevoir, réaliser et animer des dispositifs de formation en alternance et en formation continue. Vous collaborerez avec les équipes pédagogiques pour construire des parcours adaptés et faciliter l’accès à l’emploi.

Vous piloterez l’ingénierie pédagogique, animerez les sessions et assurerez le suivi des formations tout en veillant au respect des exigences Qualiopi et CFA Formasup.

Qualifications

• Veille pédagogique et analyse des besoins
• Conception et déploiement de modules de formation
• Animation et coordination des actions en formation continue et alternance
• Utilisation d’outils numériques et supports pédagogiques
• Gestion de projets de formation et partenariats externes

Responsabilités

• Concevoir des parcours de formation adaptés aux besoins des publics
• Déployer des dispositifs innovants pour l’accès à l’emploi
• Collaborer avec les composantes pour créer et mettre en œuvre de nouvelles formations
• Animer et coordonner les sessions de formation et d’apprentissage
• Conseiller et accompagner les enseignants et équipes pédagogiques
• Promouvoir le dispositif de formation auprès des acteurs relais (Pôle Emploi, Missions locales)
• Assurer le suivi et l’évaluation des impacts des formations
• Gérer les aspects administratifs Qualiopi et CFA FORMASUP

Connaissances

Veille pédagogique

Concevoir modules

Ingénierie formation

Animation sessions

Supports pédagogiques

Outils numériques

Gestion de projet

Développement formation

Coordination formateurs

Analyse besoins formation

Outils

Logiciels pédagogiques

Description du poste

Offre n° 213ZTJM
Chargé d'animation et d'ingénierie de formation (H/F)

Le service en quelques mots :Le Service de la Formation Tout au Long de la Vie (SFTLV) d'Avignon Université vise à promouvoir l'insertion professionnelle et la promotion sociale en proposant des formations professionnelles et des diplômes universitaires, notamment en alternance. Il accompagne les salariés et les demandeurs d'emploi dans la reprise d'études ou la valorisation de leur expérience. Avignon Université souhaite renforcer son offre d'alternance, encore limitée, en créant de nouvelles licences professionnelles et parcours de masters. Par ailleurs, l'université projette de développer un catalogue de formations courtes pour répondre aux besoins des entreprises et valoriser son expertise scientifique.Descriptif du poste :Mission principale : Concevoir, réaliser et animer des dispositifs et actions de formation et d'accompagnement adaptés aux divers publics en formation continue ou initiale en alternance, pour faciliter la construction de parcours, l'accès à l'emploi et la montée en compétences.Activités principales :Conception et déploiement de dispositifs de formation :-Concevoir des parcours de formation adaptés aux besoins des différents publics ;-Développer des dispositifs innovants pour l'accès à l'emploi et la montée en compétences ;-Collaborer avec les composantes pour la création et la mise en œuvre de nouvelles formations.Ingénierie pédagogique :-Concevoir, mettre en œuvre en liaison avec les équipes pédagogiques, animer des actions de formation ou d'enseignement ;-Sensibiliser et accompagner les équipes pédagogiques dans l'application des méthodes et outils.Animation et coordination :-Animer et coordonner les dispositifs de formation continue et en apprentissage ;-Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques de l'établissement.Relations avec le monde socio-économique :-Amplifier les relations avec le monde socio-économique pour répondre aux besoins du marché ;-Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau ;-Assurer la promotion d'un dispositif de formation auprès des acteurs relais (pôle Emploi, maison de l'emploi, missions locales.).Communication et promotion :-Communiquer auprès des publics potentiels pour promouvoir les offres de formation ;-Participer à la prospection commerciale et faire la promotion de l'offre de formation en lien avec les responsables pédagogiques.Suivi et évaluation :-Mesurer les impacts des dispositifs de formation à l'aide d'indicateurs ;-Réaliser des études concernant la formation ;-Participer à la veille des besoins du marché pour ajuster les offres de formation.Accompagnement des dispositifs :-Accompagner les dispositifs de formation d'un portefeuille assigné ;-Participer au recrutement des apprenants ;-Informer, conseiller et orienter les publics des dispositifs de formation continue ;-Inscrire les formations au RS/RNCP.Coordination administrative :-Assurer que les formations en apprentissage répondent aux exigences du cahier des charges Qualiopi et du CFA FORMASUP.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2161.0 Euros
• Ordinateur portable
• Restauration

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer une veille sur les innovations pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Concevoir des modules de formation Cette compétence est indispensable
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Faciliter des sessions de formation en utilisant des outils interactifs Cette compétence est indispensable
• Gérer les supports de formation Cette compétence est indispensable
• Logiciels de conception pédagogique Cette compétence est indispensable
• Proposer des améliorations des méthodes d'enseignement Cette compétence est indispensable
• Techniques d'animation de groupes Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
• Concevoir et gérer un projet
• Coordonner l’intervention des formateurs et animer certaines sessions de formation, si nécessaire
• Développer des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise
• Réaliser des études et des diagnostics pour définir les objectifs pédagogiques
• Travailler avec des experts de contenu pour garantir la qualité et la pertinence des ressources pédagogiques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

1000 à 1999 salariés

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap