Formateur / Formatrice (H/F)

CFPPA RETHEL; Fumay; Sur place; EUR 21 204 - 23 436; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Résumé du poste

CFPPA RETHEL recherche un formateur (H/F) pour dispenser des cours en base, services à la personne, et élaborer des progressions pédagogiques adaptées. Le poste, en CDD de 12 mois, est à Revin et prévoit 35 h/semaine, salaire brut mensuel de 1 900 à 2 100 euros, avec ordinateur portable, téléphone et mutuelle contributive.

Une expérience d’1 an et un Bac+2 ou équivalent formation enseignant sont requis. Formation et ingénierie pédagogique sont attendues, avec une forte autonomie et engagement

Qualifications

• Expérience d'1 an indispensable.
• Formation d'enseignant ou équivalent 요구.
• Maîtrise des outils de suivi pédagogique requise.

Responsabilités

• Élaborer un contenu pédagogique adapté au cours dispensé.
• Participer au recrutement des stagiaires et évaluer les pré-requis.
• Construire une progression pédagogique et les évaluations associées.
• Utiliser des outils numériques pour les apprentissages et évaluer les parcours.
• Maintenir des relations avec l'environnement institutionnel et professionnel.

Connaissances

Adapter l'apprentissage

Concevoir des modules

Conception pédagogique

Suivi pédagogique

Formation

Bac+2 ou équivalents formation enseignant

Description du poste

Offre n° 211HDDG
Formateur / Formatrice (H/F)

Vous dispenserez des cours dans les domaines suivants: Compétences de base, Services à la personneVous êtes en capacité de :Élaborer un contenu pédagogiqueParticiper au recrutement des stagiairesÉlaborer des positionnements afin d'évaluer les prés-requis et les prés-acquisConstruire une progression pédagogique et les évaluations correspondantesConstruire des outils d'apprentissagePratiquer le face à face pédagogique.Transmettre des savoirs et des savoir-faire inscrits dans une progression pédagogique.Mettre en œuvre les outils, matériels et équipements pédagogiques.Entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel.Évaluer les parcours et en assurer le suivi.Salaire selon profil et expériencePoste à pourvoir au 1/09/2026 sur le bassin d'emploi de Revin

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Formation enseignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Concevoir des modules de formation
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Maintenir l'engagement des participants sur la durée
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• Utiliser des outils pédagogiques numériques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

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