CHARGE D’AFFAIRES H/F

Ras Interim; Saint-Céré; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Véhicule de service

Prime d’été

Chèques cadeaux

Job summary

R.A.S Intérim recherche une personne pour son agence de Saint-Céré afin de développer le portefeuille client et les activités commerciales. Vous travaillerez en autonomie, avec le soutien de la Directrice d’Agences, et contribuerez à la croissance locale.

CDI, 37 heures par semaine, rémunération de 2 000 à 2 300 euros bruts mensuels selon profil, avec une variable associée. Avantages : tickets restaurant, mutuelle et véhicule de service. Merci d’envoyer votre candidature rapidement.

Qualifications

• Une expérience commerciale réussie, idéalement dans le travail temporaire ou en B2B.
• Le goût du terrain, du contact et des résultats.
• Une connaissance du Lot et de ses environs est un vrai plus : ici, le réseau fait la différence.
• Bienveillant(e), autonome et polyvalent(e), vous aimez entreprendre et travailler en équipe.

Responsibilities

• Participer au développement commercial de l’agence et prospecter les entreprises du bassin.
• Développer votre portefeuille clients et identifier les besoins en personnel chez vos clients.
• Proposer des candidats adaptés et déployer les leviers de marge sur votre portefeuille.
• Organiser des visites régulières et des actions ciblées (postes, sécurité, job datings).
• Réaliser des bilans de satisfaction et actions correctives, tracer les informations clés dans nos outils.
• Suivre les encours et contribuer à la maîtrise du risque client.
• Participer à l’accueil, au recrutement et à la délégation des intérimaires.
• Prendre part à la gestion des appels et à la récupération des relevés d’heures.
• Faire rayonner l’agence localement par des partenariats et des événements.

Skills

Expérience commerciale

Terrain

Contact client

Résultats

Connaissance du Lot

Autonomie

Esprit d'équipe

Job description

Notre entreprise :

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Mission :

Une agence jeune, un territoire à conquérir, une vraie place à prendre : et si c’était vous ?

Ouverte en octobre 2025, notre agence de Saint-Céré a tout à écrire. Ici, pas de portefeuille figé ni de process à rallonge : vous avez la liberté d’agir, de construire votre propre réseau et de voir concrètement l’impact de votre travail sur la croissance de l’agence.

Vous rejoignez une équipe de 2 personnes, soudée et à taille humaine, aux côtés d’une gestionnaire d’agence expérimentée, avec l’appui direct de votre Directrice d’Agences. Vous êtes un acteur clé du développement de l’agence.

Développement commercial

• Participer à l’élaboration du plan d’actions commercial de l’agence

• Prospecter les entreprises du bassin et développer votre propre portefeuille clients

• Identifier les besoins en personnel de vos clients et leur proposer des candidats de manière proactive

• Déployer les leviers de marge sur votre portefeuille

Suivi et fidélisation des clients

• Organiser des visites régulières et des actions ciblées : visites de poste, visites sécurité, job datings

• Réaliser des bilans de satisfaction et mettre en place les actions correctives

• Tracer vos actions et les informations clés de votre marché dans nos outils

• Suivre les encours et contribuer à la maîtrise du risque client

Polyvalence au sein de l’agence

• Participer à l’accueil, au recrutement et à la délégation des intérimaires

• Prendre part à la gestion des appels et à la récupération des relevés d’heures

• Faire rayonner l’agence localement : partenariats, événements, présence sur le terrain

Profil :

• Une expérience commerciale réussie, idéalement dans le travail temporaire ou en B2B sur le secteur

• Le goût du terrain, du contact et des résultats

• Une connaissance du Lot et de ses environs est un vrai plus : ici, le réseau fait la différence

• Bienveillant(e), autonome et polyvalent(e), vous aimez entreprendre et travailler en équipe

Nos valeurs DEQER

• Dépassement : ambition, initiative, investissement professionnel

• Esprit d’équipe : solidarité, considération, démarche collective

• Qualité : rigueur, satisfaction client

• Engagement : intégrité, respect des accords

• Reconnaissance : valorisation des résultats et respect

Formation et intégration

Parce que votre réussite nous tient à cœur, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration complet :

• une première semaine de formation au siège à Lyon dans le mois qui suit votre arrivée ;

• une seconde semaine sur nos outils métier deux mois après.

On s’occupe de tout ! Vous profitez ensuite de la force d’un groupe national tout en gardant l’agilité d’une agence de proximité.

Informations pratiques

• CDI, 37 heures par semaine du lundi au vendredi, avec un jour de RTT par mois

• Rémunération : 2000 à 2300 brut selon profil + variable

• Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, véhicule de service, prime d’été après un an d’ancienneté de 1 000€, chèques cadeaux.

Processus de recrutement

• Entretien en visioconférence avec notre équipe recrutement interne

• Entretien en présentiel avec votre Directrice d’Agences

Dans le cadre de notre politique diversit·e, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.