CHARGE D’AFFAIRES EN AGENCE D’EMPLOI H/F

Ras Interim; Grenoble; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Véhicule de service

Prime d’été

Job summary

R.A.S Intérim Grenoble recherche un Chargé(e) d’Affaires en CDI pour dynamiser le développement commercial de l’agence. Vous serez en charge de la prospection, du suivi des clients et du déploiement d’actions commerciales, en collaboration avec une équipe locale.

CDI 37 h/semaine, rémunération entre 2 000 et 2 300 brut mensuel selon profil, avec des primes et avantages. Rejoignez un groupe national proche de ses agences et porteur de valeurs DEQER.

Qualifications

• Expérience commerciale réussie, idéalement en travail temporaire ou B2B.
• Bon relationnel et capacité à fidéliser les clients.
• Goût du terrain et des résultats concrets.

Responsibilities

• Élaborer le plan d’actions commercial de l’agence (Top 10, clients et prospects).
• Prospecter activement et assurer le suivi client avec un plan de visites et actions ciblées.
• Formaliser les actions dans Tempo/My Target et suivre les informations clés.

Skills

Expérience commerciale

Goût du terrain

Relation client

B2B

Job description

Notre entreprise

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Mission

Vous aimez le terrain, la relation client et le développement commercial ? Rejoignez notre agence du GRENOBLE en tant que Chargé(e) d'Affaires H/F en CDI !

Vos missions

1. Élaboration du plan d'actions commercial

• Contribuer à l'élaboration du plan d'actions commercial de l'agence (Top 10, autres clients, prospects)
• Analyser les données pour adapter la stratégie, notamment la répartition diffus/Grands Comptes

2. Prospection et suivi clients

• Prospecter activement à l'aide de tous nos outils (Accords-Cadres, Propositions Actives, My Target…)
• Suivre vos clients par un plan de visites régulières et des actions ciblées (formation, job dating, visites de poste et de sécurité…)
• Promouvoir notre offre 24h/7 auprès de vos clients, prospects et institutionnels

3. Gestion des actions commerciales

• Formaliser vos actions commerciales dans nos outils (Tempo, My Target…)
• Récolter et tracer les informations clés de votre marché et de vos clients/prospects
• Suivre les encours clients et maintenir les fiches clients à jour

4. Développement commercial et fidélisation

• Maîtriser la gestion du risque client et contribuer à la rentabilité de l'agence
• Garantir la satisfaction de vos clients et accompagner leur fidélisation
• Renforcer la relation de proximité en réalisant du placement actif

Profil

• Une expérience commerciale réussie, idéalement dans le travail temporaire ou en B2B sur le secteur
• Le goût du terrain, du contact et des résultats
• Une connaissance du bassin d'emploi est un vrai plus : ici, le réseau fait la différence
• Bienveillant(e), autonome et polyvalent(e), vous avez entreprendre et travailler en équipe

Nos valeurs DEQER

• Dépassement : ambition, initiative, investissement professionnel
• Esprit d’équipe : solidarité, considération, démarche collective
• Qualité : rigueur, satisfaction client
• Engagement : intégrité, respect des accords
• Reconnaissance : valorisation des résultats et respect

Formation et intégration

Parce que votre réussite nous tient à cœur, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration complet :

• une première semaine de formation au siège à Lyon dans le mois qui suit votre arrivée ;
• une seconde semaine sur nos outils métier deux mois après.

On s’occupe de tout ! Vous profitez ensuite de la force d’un groupe national tout en gardant l’agilité d’une agence de proximité.

Informations pratiques

• CDI, 37 heures par semaine du lundi au vendredi, avec un jour de RTT par mois
• Rémunération : 2000 à 2300 brut selon profil + variable
• Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, véhicule de service, prime d’été après un an d’ancienneté de 1 000€, chèques cadeaux.

Processus de recrutement

• Entretien en visioconférence avec notre équipe recrutement interne
• Entretien en présentiel avec votre Directrice d’Agences

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.